防城區嚴厲打擊拖欠農民工工資行為切實維護勞動者合法權益
今年以來，防城區緊緊圍繞人力資源和社會保障中心任務，不斷提升勞動保障監察執法能力，促進了該區勞動關系和諧與社會穩定，取得了一定成效。
一、強化勞動保障法規宣傳。結合專項檢查和日常巡查積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規，營造良好的社會法治環境，提高廣大勞動者的維權意識，促進地方和諧穩定的勞動關系的建立和社會經濟的協調發展。
二、嚴格落實檢查執法制度。通過日常巡查和專項檢查的方式，全面了解和及時掌握轄區內各項勞動保障工作情況，該區從2017年1月10-22日，在全區范圍內開展農民工工資專項檢查用人單位148戶，涉及職工人數4320人，其中農民工1490人，農民工簽訂勞動合同人數3018人，接受咨詢法律法規政策500多人/次。3月8-20日在全區范圍內針對城區工商企業密集區、流動人口集散地、職業介紹機構聚集地開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查活動5次。同時，繼續強化勞動保障監察“兩網化”建設。及時了解和處理轄區內勞動保障工作領域中的矛盾和問題，有效預防和減少違法案件的發生，維護勞動者的合法權益。
三、依法依規受理投訴舉報案件。今年以來該區共接到投訴案件共31件，其中：建筑行業拖欠工資案件13起，涉及人數245人，涉及金額685.58萬元；水利水電項目案件3起，涉及人數27人，涉及金額23.31萬元；其他行業案件15起，涉及人數184人，涉及金額290.12萬元。目前，已結案23起。其中建筑行業拖欠工資案件6起，涉及人數124人，涉及金額344.95萬元，水利水電項目案件2起，涉及人數21人，涉及金額17.29萬元；其他行業案件12起，涉及人數129人，涉及金額108.38萬元。追回被拖欠的工資總計589.81萬元。（防城區政府辦 陳欽杰）
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