漳浦建設系統掀起“作風建設”活動新高潮
漳浦新聞網訊(王中成 李輝信 柯玉香) 7月30日,漳浦縣城鄉規劃建設局為進一步加強干部、職工的思想政治建設和作風建設,組織近200名干部、職工召開建設系統作風建設加溫,并結合此次縣(市、區)交叉巡察四組對建設局黨組巡察情況的反饋意見，在全系統再掀“作風建設”活動新高潮，把活動向廣度深度推進,以過硬的工作作風，保障今年各項工作任務順利完成。
會議指出，全局干部職工嚴格按照中央、省、市、縣的要求，務實抓好各項工作的落實，大家要審時度勢、正視當前，充分認識開展機關作風建設的重要性和必要性,持之以恒、常抓不懈，建立健全干部作風長效機制。
同時強調“五要”加強建設系統作風建設,要求班子成員及科室負責人要要帶頭轉作風，認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內的作風建設和廉潔自律工作，起領導模范作用，形成“頭雁效應”。
要強化督查、嚴肅問責，由班子成員帶班，對各股室開展督查，詳細掌握各股室作風建設情況，做到“每天必檢查、每周一小結、每月一匯總”，并上報黨組。
要建立作風建設長效機制,將督查成果與績效考核、評優評先等結合起來，徹底轉變作風，以長效工作機制，促進整體工作效能提升。
要完善政務公開制，將涉及群眾和企業辦事的政務信息向社會公開，健全完善首辦責任制、限時辦結制等項制度，接受群眾監督，堅決杜絕群眾跑來跑去，辦事效率低下的問題。
要完善行政問責制，充分發揮問責在作風建設中的作用，對政令不暢、執行不力、推諉扯皮、效率低下、行為不廉等行為，要進行行政問責;對干部工作熱情不高、敬業精神不強、解決問題不力等行為，要開展誡勉，從根本上治理行政不作為、慢作為、亂作為。
要完善社會評議制度，組織開展群眾評議黨員干部和評議職能部門活動，并將評議對象向重要崗位、重點環節、服務科室、服務窗口等延伸。
作風建設就是形象,作風就是力量,加強作風建設,事關整個建設系統在群眾中的形象，事關城鄉建設事業的發展大局，事關全局各項工作任務能否順利完成。如今,加強干部職工作風建設,是漳浦建設系統發展之所需、群眾之所盼,是提高辦事效率，改進辦事質量，已是建設系統作風建設重要內容。
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