渭南市公安局成功舉辦第三屆全市公安機關青年民警公文寫作競賽活動
為發現培養全市公安機關公文寫作的新生力量，進一步推動公安寫作人才的成長成才，努力形成“所隊都有寫作人才”的良好局面，更好地服務保障公安中心工作，助推渭南公安追趕超越，近日，市公安局組織舉辦了第三屆全市公安機關青年民警公文寫作競賽，全市公安機關148名青年民警踴躍報名參加了考試。
這次競賽活動民警熱情高，參與范圍廣，組織安排嚴密，推動工作有效。一是領導重視，工作目標明確。1月15日，楊建琦副市長專門聽取警務指揮部關于寫作競賽有關情況的匯報，強調要精心組織，緊密結合全市公安隊伍建設和業務培訓實際，從提高民警綜合素質和寫作能力抓起，力爭為渭南公安的追趕超越更多地發現人才、培養人才、造就人才。二是充分準備，以考促學促練。年初，市公安局警務指揮部在全市公安機關指揮中心工作會議上就已經安排部署，要通過公文寫作競賽等形式，深入推進“所隊都有寫作人才”活動深入開展，充實材料基礎源頭，造就更多的公安寫作人才后備軍。一年來，全市公安機關高度重視對寫作人才的培養提高，大多數縣（市、區）公安局、分局和市公安局警種部門，制定了“所隊都有寫作人才”活動的具體意見，不斷創新方式方法，通過邀請培訓、以老帶新等方法，不斷加強對本單位民警的培養提高；改進以崗代訓機制，推薦人才到市、縣兩級公安指揮中心跟班學習，全市公安機關青年民警公文寫作能力不斷提升。三是突出測試重點，提升公文綜合能力。競賽活動突出實用導向，從日常工作實際和易出錯公文出發，分別從公文格式、公文寫作兩方面對民警進行測試，對參賽民警的歸納提煉能力、公文格式運用、行文規則把握等方面進行了全面考察，提高了民警擬制公文、審核公文、承辦公文的綜合能力。四是建立培養機制，確保“所隊都有寫作人才”良好局面的形成。市縣兩級公安機關黨委以開展第三屆全市公安機關青年民警公文寫作競賽活動為契機，建立了公安機關寫作人才的培養、形成和發展機制，為公安工作培養更多優秀人才、更好地服務保障公安中心工作奠定了堅實基礎。重視從新進的青年民警中發現培養有寫作特長的人才，將在公文寫作競賽中取得優異成績的人員中擇優選拔到市縣兩級公安機關的政工部門、指揮中心工作，并作為重點人才培養，使其發揮寫作特長，為全市公安工作和隊伍建設追趕超越提供參謀、搞好服務、貢獻智慧。今年市公安局一名從事公文寫作的同志，在市公安局黨委對寫作人才的培養和關愛下，經過不懈努力，自身理論水平和工作能力不斷提升，在省委辦公廳遴選工作人員中脫穎而出。
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