龍潭區烏拉街滿族鎮召開干部作風大整頓活動黨委班子專題會議
按照龍潭區委部署，2018年10月11日，龍潭區烏拉街滿族鎮召開了干部作風大整頓活動黨委班子專題會議。區委常委政法委書記郭宏浩到會指導，烏拉街滿族鎮黨委班子成員及各科室負責人參會。會上烏拉街滿族鎮黨委書記王東輝對鎮內開展作風大整頓活動整體情況作了匯報。
一、總體情況
自干部作風大整頓活動開展以來，烏拉街滿族鎮黨委高度重視此項工作。召集全鎮機關干部、各村“三委”班子成員召開動員會議，研究制定《烏拉街鎮關于深刻汲取“疫苗案件”教訓集中開展干部作風大整頓活動的實施方案》、《烏拉街滿族鎮班子作風大整頓活動“三個一”工作方案》，成立了以鎮黨委書記王東輝為組長，黨委副書記、鎮長程向忠，鎮人大主席孫洪禹為副組長，其他副職領導為組員的作風整頓領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨辦。
全鎮參加活動人數共226人，其中領導干部9人，普通干部及村“三委”班子成員217人；鎮領導班子集中走訪征求意見24次，走訪人數140人，談話談心27人，鎮領導班子成員自查問題45個，群眾幫查問題9個，集體議提出問題19個，機關干部自查互查問題共76個，全部做到了即知即改。
二、全局性、普遍性問題
鎮作風整頓辦公室通過對全鎮機關干部“5個清單”進行梳理，發展存在“自主學習意識差，沒有將理論知識學習擺在重要位置，學習不夠深入”的共性問題，得到了鎮黨委的高度重視。立即制定整改措施，一是面向基層，深入調研，制定課程，統一宣講，在黨建宣傳、業務培訓、生產技能、信息交流等方面著手，不斷增加課程內容，轉變講課形式，提升培訓教育力度，從而走出一條貼近基層、貼近黨員、貼近群眾的新途徑；二是面向機關。從思想建設著手，嚴格執行“三會一課”制度，定期與機關干部談心交流。安排黨課和業務培訓，在全鎮上下形成濃厚的學習氛圍，定期、不定期抽查學習筆記，檢查e支部學習情況。并且通過開展豐富多彩的主題黨日活動及文化活動，進一步提高干部隊伍的凝聚力和向心力。
三、主要問題清單及解決辦法
鎮黨委嚴格落實《“三個一”活動方案》，由鎮黨委書記王東輝主持召開村支部書記座談會、黨委成員按照黨建指導員分工至轄村進行走訪，后以專題黨委會形式對收集到問題進行再梳理、再查找、再確認、再提煉，最終提煉群眾關心問題：1、鎮內對民政、補貼等相關惠民政策宣傳不到位，群眾知之甚少；2、鎮內道路建設完畢，村干部及百姓關心道路維護及保養的問題，擔心過度使用造成道路再次破損問題。針對群眾關心問題，鎮黨委將責任落實到人頭、統一研究制定整改措施，一是增加培訓基礎設備投入，增加培訓場次和培訓內容。二是加強對民生政策的宣傳手段，通過入戶走訪、宣傳車廣播、宣傳單上墻等形式進行政策宣傳，并結合文化活動，多采取百姓喜聞樂見的形式；三是和上級主管交通部門共同研究，出臺好的保護道路的制度。四是完善蓋章流程，制定證明類材料開具明細，明確責任人，規范相關制度；五是定期組織召開重點行政工作調度會，一方面督促工作進展，另一方面加強工作監管。
干部作風整頓活動不是階段性的活動，堅持好的作風應該常態化。下一步，全鎮干部要在工作中保持良好的工作作風，鞏固干部作風大整頓活動成果，以優良的工作作風、良好的狀態為創建美麗富強烏拉街貢獻力量。
區委常委政法委書記郭宏浩在聽取匯報后指出：
一、干部作風整頓活動要結束了，但這項工作并不結束，大家思想上要有新的認識，時時發現問題，及時整改問題，將干部作風整頓更深入的開展下去。
二、作風建設永遠在路上，大家在活動中深刻查擺問題，認真進行了整改，取得了一定的成果，希望在今后的工作中做好“回頭看”。
三、四季度到來，年末各項工作非常繁重，烏拉街鎮是大鎮任務更重，要穩定更要發展，穩定是發展的基礎，維穩工作一定要開展到位。各項工作收好口，希望大家在王東輝同志的帶領下，圓滿完成烏拉街全鎮各項工作。
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一、總體情況
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二、全局性、普遍性問題
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