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  • 扎根大冶八年砥礪再出發(fā)

    ■本報記者 石教煉 周雨婷
    與讀者攜手,與用戶相伴,與歲月共進,與時代同行,5月10日,《今日大冶》將迎來創(chuàng)刊8周年。
      八年來,圍繞中心工作和百姓的精神需求,高揚主旋律、傳遞正能量,輿論宣傳正確有力,事業(yè)發(fā)展健康運行。在媒體轉(zhuǎn)型的新形勢下,《今日大冶》固本強體,不斷發(fā)展創(chuàng)新,由創(chuàng)刊時的一周兩刊8版發(fā)展至一周五刊8版,微信公眾號及《大冶發(fā)布》等新平臺建設也初具規(guī)模。《今日大冶》已成為黃石日報傳媒集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐,是大冶對外宣傳的一張閃亮的文化名片。
      根深才能葉茂。植根于大冶這片沃土,《今日大冶》刻下了一圈又一圈年輪,串起了一串又一串歷史的音符,留下了一個又一個光榮的足跡。
      奮進新時代,揚帆遠行再出發(fā)。站在第8級臺階上,在創(chuàng)新融合的主旋律中,《今日大冶》人奏響了宏偉的進行曲……
    領導關懷指明報紙發(fā)展方向
    2010年5月10日創(chuàng)刊的《今日大冶》,見證了大冶的轉(zhuǎn)型升級,與大冶的發(fā)展進步同行。《今日大冶》代行大冶市委機關報職責,是黨委、政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,領導寄予厚望。她的每一步發(fā)展,每一次跨越,都離不開市委、市政府領導的親切關懷和大力支持。他們或蒞臨指導、或親筆批閱,為辦好新聞指明方向,為推動報社做好各項事業(yè)出謀劃策。
      2016年5月11日,黃石市副市長、大冶市委書記李修武來報社檢查工作,要求《今日大冶》要搶抓機遇,主動研究全國性報紙的辦報方針理念,總結(jié)自身過去經(jīng)驗的同時,學習其他報紙的優(yōu)點,為《今日大冶》發(fā)展成為更具權(quán)威性的報紙做好充分準備;要圍繞市委的系列重大部署,深度解讀,圍繞全市各項工作,做好鮮活報道;要堅持黨報的人民性,貼近基層、貼近群眾,多維度策劃、宣傳正面典型,弘揚正能量。他勉勵《今日大冶》,要總結(jié)經(jīng)驗、分析差距,不斷開創(chuàng)新形勢下新聞媒體發(fā)展的新局面。他希望《今日大冶》再接再厲、團結(jié)奮斗、求真務實、開拓創(chuàng)新,在新時期實現(xiàn)新發(fā)展,創(chuàng)造新輝煌,為開創(chuàng)“十三五”新局面,建設“實力大冶、美麗大冶、幸福大冶”作出新的更大貢獻!
      市委、市政府對《今日大冶》的關心、肯定和要求,就是推動報社工作的莫大鼓舞和鞭策。2017年年初,“黨建引領·活力村莊”改革試點工作在全市范圍內(nèi)如火如荼推進。如何創(chuàng)新性地將該項輿論宣傳展現(xiàn)在廣大人民群眾面前,讓群眾熟悉和參與呢?對此,《今日大冶》時政編輯部經(jīng)過縝密籌劃,派出精兵強將,下基層、進村莊,將新聞觸角延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,把關注焦點放在了為鄉(xiāng)村治理和建設奔波的一大批平凡人物身上,采寫了發(fā)生在他們身上的許多鮮活的事跡。然后在兩個多月內(nèi)連續(xù)推出系列報道,將所有稿件放置在頭版頭條,有力地配合和推動了全市該項中心重點工作。此項報道還得到李修武的充分肯定,他說:“《今日大冶》將最好的版面、最重要的位置,用于報道我市基層黨建創(chuàng)新工作,改變了以往報紙頭版文山會海的文風,這種宣傳報道,模式非常好。”
      傾聽百姓呼聲,反映群眾訴求。《今日大冶》的民生新聞倍受市長王剛關注,他還進行了多次批示,為群眾解決實際問題。市實驗小學教育集團保康校區(qū)和東岳中學新區(qū)的學生因校門口沒有斑馬線,只好每天“上演”橫穿馬路的驚險動作。2017年3月14日,本報《校門口斑馬線“缺位”引家長擔憂》一稿見報后,引起王剛的高度重視。他當即在報紙上作出批示,希望相關部門迅速解決,及時施劃該校門口的斑馬線。當天下午,該校門口不僅施劃了斑馬線,還設置了停車讓行線等交通安全標線,師生家長對此拍手叫好。王義功,幼年失去雙親,少年與哥哥分家,憑自己努力將抱來的女嬰撫養(yǎng)成人。如今,身份問題成了他心之所困。2018年4月13日,《今日大冶》推出的《情義老漢盼有一個合法身份》一報道,再次引起了王剛的關切,他當即作出批示:“小城大愛”,并希望公安部門組織相關部門核實老漢身份,按規(guī)定落實其所應享受的政策。
      八年來,集團領導、大冶市委宣傳部歷任宣傳部長也多次到《今日大冶》調(diào)研指導工作,為《今日大冶》的發(fā)展出謀劃策,并作具體指導幫助。
    創(chuàng)新改革優(yōu)化內(nèi)部發(fā)展結(jié)構(gòu)
    改革改革,以改促革。面對風起云涌的媒體市場競爭,報業(yè)只有銳意改革,勇于創(chuàng)新,才能探索出一套行之有效的運行模式,才能不斷提高辦報質(zhì)量。
      近年來,隨著市場形勢的變化,報社原有的部門職能和組織機構(gòu)設置暴露出一些問題。為適應媒體發(fā)展新形勢,推進媒體融合,突破體制阻礙,優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),建立科學有效的管理機制,倡導“將報紙做小、將服務做細、將業(yè)務做專、將活動做大、將團隊做強、將效益做優(yōu)”的運行理念,在2014年,《今日大冶》開始了一輪大刀闊斧的制度改革——“四合”機制改革,即采編與經(jīng)營深度融合、資源與機構(gòu)優(yōu)化整合、傳統(tǒng)經(jīng)營手段與新媒介新技術(shù)運用互動組合、全員分配與績效能力高度結(jié)合。
      按照“四合”機制改革的思路,報社分設時政事業(yè)部、文教衛(wèi)事業(yè)部及新媒體事業(yè)部,從體制創(chuàng)新中求生存求發(fā)展求效益。
      在人才使用方面,報社根據(jù)實際工作需要確定相應的崗位和職責,實行競爭上崗、雙向選擇。以采編為例,堅持好稿打高分,差稿不打分甚至打負分原則,把記者采寫的稿件分成5個層次,拉開差距,對當月稿量、優(yōu)稿及分數(shù)排第一者另獎。這種改革,徹底打破了采編部門的“大鍋飯”,真正實現(xiàn)了按勞分配、按優(yōu)分配。
      通過改革,報社進一步理順部門關系,科學界定部門職能,克服管理不暢的弊端,有效解決了稿源不足、廣告業(yè)務劃分不清等問題。員工們轉(zhuǎn)變固有的思維方式,大家一同努力學習相關業(yè)務知識,不斷創(chuàng)新寫作文本,整個集體很快融入到改革后的新環(huán)境中。
    改版升級探索全新發(fā)展模式
    《今日大冶》是一份“立足大冶,服務大冶,宣傳大冶”、屬于大冶人自己的報紙。立足才能融入,發(fā)掘才有深度,引領才見高度。八年來,《今日大冶》歷經(jīng)三次增刊(一周兩刊增至一周五刊)、六次改版,微信公眾號及《大冶發(fā)布》等新平臺建設也初具規(guī)模。從《大冶,你好》到表現(xiàn)大冶元素的《從心出發(fā)》,從追求傳播力的《讓讀者受益》到應對紙媒困境的《專注內(nèi)容的理想》《得內(nèi)容者得天下》,《今日大冶》始終以扎根大冶、服務大冶、解讀大冶、宣傳大冶為己任,牢記黨報職責和使命,緊緊圍繞大冶市委、市政府的中心工作,聚精會神辦好報紙,為全市的社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
      每一次增刊改版,都是一次重新完善、一次自我革命、一次創(chuàng)新飛躍。我們挖掘了一系列大冶人物典型,為大冶樹立了精神標桿,傳遞了正能量。如全國最美警察石銳、“天使小媽”歐平琴、身患絕癥仍堅持掛繩授課的教師朱幼芳等,這些典型均是《今日大冶》率先報道并由此引起全國反響;我們通過市場運作,將百姓需求與大冶人文特點相結(jié)合,走出了一條以文化展示大冶綜合實力和大冶形象的新路子。如主辦的兩次大型公益集體婚禮、三屆大冶民間才藝大獎賽及邀請大冶籍著名作家黃曉陽返鄉(xiāng)講學等;我們?nèi)掳不绽上獙ぴL另一座“大冶城”、歷時一年多探訪大冶老八景海選大冶新八景、凝聚力量集結(jié)大冶作家叢書、推動文明創(chuàng)建聚焦大冶最美鄉(xiāng)村、面向全國懸賞征集雷山對聯(lián)等,及時而全面地展示了大冶本土歷史文化和風情地理,彰顯了“大冶特色”,提升了大冶的文化內(nèi)涵。
      高度決定影響力。回顧過往,不僅是回顧自己的榮光,更重要的,是堅定前行的自信。
      今天,伴隨新一輪提質(zhì)和與新媒體的融合,《今日大冶》正向著強化大冶主流輿論陣地、加速傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合的新高度揚帆再出發(fā)。

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