昨日下午,在華輝人才市場(chǎng),工作人員向求職者介紹招聘信息。
元宵節(jié)剛過,外地務(wù)工人員掀起來深熱潮,各大人才招聘市場(chǎng)也逐漸熱鬧起來。記者在采訪中了解到,深圳的制造業(yè)今年招工需求明顯上漲,有將近七成的企業(yè)增加了招工人數(shù),其中電子廠商的增加數(shù)目最為明顯。同時(shí),不少求職者認(rèn)為龍華整體“工資高、待遇好、環(huán)境好”,希望能進(jìn)入龍華的企業(yè)工作。
“長白班”和高工資上海報(bào)
最吸引外來務(wù)工人員眼球
拖著剛從長途汽車上卸下來的行李箱,陳曉宇興致勃勃地扎入龍華汽車站職介所門前的人堆中去。這位20歲的河南小伙告訴記者,這是他到深圳務(wù)工的第二年,“原先在其他區(qū)的制造業(yè)車間工作,經(jīng)常要加班,平時(shí)吃飯還要扣工錢,一個(gè)月到手的工資還不到3000元。這次過完年回來,想找一個(gè)待遇好一些的工廠,希望企業(yè)能包吃住,一定要有空調(diào)和wi-fi。”
和陳曉宇抱著相似找工期許的年輕務(wù)工者有許多,大部分人會(huì)被寫著“長白班、包吃住,空調(diào)房”等字眼的招工海報(bào)吸引。還有些帶著附帶目的的求職者,專門向職介所的工作人員打聽廠里是男工多還是女工多。來自四川的張斌笑著告訴記者,“打工生活那么辛苦,肯定要男女搭配才不累呀,況且要是能在廠里找到對(duì)象,也會(huì)省事很多。”
從惠州專程趕來求職的李漢文與陳曉宇、張斌有著不同的想法,他告訴記者,自己16歲就出來打工,四處輾轉(zhuǎn)去了好多地方,去年和在惠州的老鄉(xiāng)結(jié)婚了,老婆現(xiàn)在有了身孕,生活壓力一下子增加許多,不僅要養(yǎng)活自己和媳婦,即將出生的小孩所需要的各種花銷也需要他來承擔(dān),“我現(xiàn)在還在惠州的一家五金廠工作,每個(gè)月收入不到四千元,不夠一家人開銷,老婆進(jìn)入待產(chǎn)期也不能去工作了,希望能在深圳找一份薪資高一些的工作。”李漢文坦言,深圳工廠開的工資普遍比惠州的高,自己也算是工齡較長的“熟練工”,不怕加班加點(diǎn),能吃苦,也不需要特別好的工作和住宿環(huán)境,希望能在招聘會(huì)上找到合適的工作。
在職介所門外,還有不少人三三兩兩地站著觀望、聊天,記者上前詢問,來自福建的19歲女孩劉麗娟告訴記者,“微信平臺(tái)上有很多今年的招聘信息,手機(jī)上就能看到”,她想在手機(jī)上看好后再去找職介所的工作人員了解情況。“聽說最近開始有大規(guī)模的公益招聘會(huì),我覺得應(yīng)該會(huì)有不少適合我的崗位。”劉麗娟告訴記者,原來的工廠經(jīng)常要上夜班,現(xiàn)在想換成“長白班”或是“兩班倒”的。
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