創建黨建品牌 引領基層風采
“公司不僅設有黨員活動室、圖書室，還設立了黨員示范崗，開通了黨支部微信群，定期組織我們黨員開展談心談話和學習活動，讓我們這些新入黨的黨員都有了歸屬感。”對于安徽揚子地板股份有限公司的職工王江淮來說，在公司上班他得到的不僅僅是一份工作，身為新黨員，他還重新“有了家”。該公司黨支部副書記丁述友告訴記者，揚子地板在滁州是一家老牌公司，在經開區黨工委的指導下，陣地建設十分完備，黨支部書記室、黨員活動室、圖書室等硬件設施一應俱全，同時公司還撥付了專門的黨員活動經費，定期組織黨員學習，各項活動也是開展得有聲有色。
在滁州經開區，揚子地板的黨建風采只是經開區非公企業黨建工作的一個縮影。近年來，滁州經開區按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，狠抓責任落實，加大工作力度，著力打基礎、補短板、促提升，不斷激發非公企業黨建工作活力，實現了黨建有聲色、發展有動力的雙贏局面。截至目前，全區共有非公企業黨組織139家，黨組織覆蓋率68.3%；現有黨員904名，占全區37.1%。滁州經開區還連續2年榮獲省商務廳非公黨建工作先進園區榮譽稱號。
強化思想教育 突出先鋒模范
今年以來，滁州經開區以“兩學一做”學習教育常態化制度化、“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育等為契機，不斷強化宣傳引導和氛圍營造。區黨工委定期召開理論學習會議，著力加強黨員理想信念教育。
與此同時，經開區與市委黨校、滁州學院等單位專家學者開展合作，建立專家庫、課題庫、課件庫，并利用非公企業黨建工作qq群、微信群等平臺，隨時隨地聯系實際開展討論，引導廣大黨員爭當“四講四有”合格黨員，發揮先鋒模范作用，引領園區和企業不斷向前發展。
此外，經開區不斷完善園區黨群活動服務中心建設，新購置黨建及文史哲類圖書近千冊，其中電子書約150冊。結合非公黨建、經營管理、群團工作，組織各級各類教育培訓40余場。還以“黨員日”活動為抓手，定期發布學習任務和資料，統一印制“三會一課”會議記錄本，推動工作規范。
落實“一崗雙責” 明確考核獎懲
針對部分人員變動、新組建黨組織未安排黨建指導員等情況，經開區及時補充黨建指導員，充實力量。并將每月第四個星期六作為固定的非公黨建工作指導日，推動落實“一崗雙責”制度。在實際指導中，經開區創立“五位一體”指導法，要求指導員拓展思路，放寬眼界，將上級組織、單位企業、職工群眾、項目建設等方面工作融為一體，創造性地抓好各項措施整合融合。
此外，經開區出臺《滁州經開區非公企業黨建工作考核細則》，加強工作檢查。針對黨組織負責人，圍繞非公企業黨組織標準化建設、“雙培三幫帶”、“三會一課”、“三有兩評”、發展黨員等5個方面內容，對9個派出部門、67名黨建指導員及相關企業黨組織負責同志進行隨機抽查，檢查熟悉掌握程度，并在企業、部門范圍內通報有關情況。
通過突出結果導向，明確考核獎懲，對黨組織開展活動、黨組織書記和黨建指導員發放相應工作經費和補貼，持續推進非公企業黨建工作有力有序開展。
立足基層實際 深化品牌建設
近年來，滁州經開區以基層黨組織標準化建設為契機、為起點，著力規范基層黨組織工作流程，明確任務范圍，提煉工作特色，向品牌化建設邁進。立足于加強黨組織建設，盼盼食品黨支部聚力“鑄牌強心、鑄基固本、鑄牌增效”三個工程，著力打造一支高素質黨員隊伍，不斷夯實黨建工作基礎保障，積極推動黨建與發展互促雙贏。立足于黨員教育管理，科創模具在“小支部釋放大能量”上做文章，以“小”活動“大”意義來促入心，開展“車間微課堂”帶動學、“小組長示范”促動學、“微信群討論”互動學活動。立足于“兩學一做”，銀鷺食品創新開展了“五周兩日”系列活動，即理論知識學習周、黨建工作宣傳周、培養情操讀書周、黨員志愿奉獻周、黨群連心交流周和落實工作考核日、回顧整理總結日，以此拓展學習教育的形式，不斷豐富其內容。這些來自于一線，來自于工作、生產、生活、學習實際的經驗，為經開區非公黨建工作持續健康發展注入了新鮮血液和不竭動力，也為園區經濟發展提供了新的“助推器”和“發動機”。
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