(通訊員王東)今年以來,灌南縣“中福在線”銷售廳基礎建設得到不斷夯實,制度建設得到不斷健全,作風建設得到不斷規范,安全建設得到不斷鞏固,隊伍建設得到不斷加強,銷售量一路飄紅,已然形成的管理機制和銷售量已成為灌南福彩創新的“灌南名片”。
為進一步激勵人員敢于擔當精神,爭先創優意識,想事謀事干事激情。經灌南縣福彩中心研究,決定在銷售廳內部六名工作人員中以“政治合格、道德過硬、技術精湛、業務嫻熟、溝通協調、化解矛盾、服務熱情、銷售評比、建言獻策、安全防范”這十個方面開展“本周我當經理人,單位有事請找我”“抽簽”輪值活動,從10月15日至12月30日歷時14周開展,每名工作人員有兩次輪值機會(亦可為機遇),縣中心全權授權,全力支持當值經理工作,所有銷售廳其他人員無條件服從和支持當值經理工作。并于每個禮拜一工作例會對當值情況進行點評,將于2019年匯總每個人當值情況,擬定最終定稿方案,優中選優銷售廳經理人。
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灌南縣開展“本周我當經理人 單位有事請找我”輪值活動
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