昨天,記者從市人社局獲悉,目前,我市正在開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查工作。此次專項檢查共分為宣傳發(fā)動、檢查評級、分析總結(jié)3個階段,將持續(xù)至8月3日。
據(jù)了解,此次專項檢查范圍為各類用人單位,重點是招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位。涉及用人單位特別是建筑施工企業(yè)遵守按月足額支付工資情況,用人單位特別是建筑施工企業(yè)、建筑勞務(wù)公司勞動合同簽訂情況,用人單位遵守工時、休息休假規(guī)定情況,用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況,禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況,用人單位參加社會保險并交納社會保險費情況特別是建筑施工企業(yè)參加工傷保險執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)情況,勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況以及用人單位遵守其他勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況。
人社部門將抽調(diào)人員集中對重點行業(yè)、重點區(qū)域特別是發(fā)生過勞動保障違法行為的用人單位逐一進行檢查。對存在違法行為的用人單位將依法處理、處罰。對違法情節(jié)嚴重和拒不執(zhí)行處理決定的用人單位,人社部門在依法處理的同時,將按照《勞動保障監(jiān)察條例》和《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》有關(guān)規(guī)定,將處理結(jié)果向社會公布。對拖欠工資并達到列入農(nóng)民工工資“黑名單”條件的,納入“黑名單”實施聯(lián)合懲戒。
□記者 李慧 實習生 苗苗
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