近期,市煙草專賣局(公司)堅持把落實全面從嚴治黨主體責任放在首位,抓住關鍵要害,突出精準發力,推動全市系統管黨治黨責任主體責任的有效落實。
一是健全制度明任務。強化主體責任落實,建立以“責任分工全方位、履責過程全留痕、匯報部門全覆蓋、動態考核全過程”為主要內容的主體責任制度體系,印發全年工作要點,明確責任落實清單,將36項工作任務逐項分解到責任部門、單位,做到責任主體任務明確、履責有依、考責有據,形成“照方抓藥”,有效解決抓主體責任“不知道干什么”的問題。
二是經常談話明要求。推進廉政談話全覆蓋,采取市局(公司)主要負責人與領導班子成員廉政談話,市局(公司)領導與分管部門、聯系單位負責人廉政談話,機關科室負責人與科室人員廉政談話的方式,堅持談認識、談責任、談措施,層層傳導壓力、狠抓落實,推動黨風廉政建設向多維度、全方位推進。
三是加強教育明規矩。以省局(公司)黨風廉政建設知識學習教育活動為契機,通過開展集中學習、自學、考試測試、廉政黨課等形式,組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想及新修訂《中國共產紀律處分條例》《監察法》等法律法規16次,教育干部職工提高政治站位、自覺遵規守紀,營造濃厚學習氛圍。
四是警鐘長奏明底線。利用網站、微信公眾號等平臺媒介,持續開展教育提醒,突出中秋、春節等節日時間點和干部提拔等重要節點,轉發上級關于加強作風建設和廉潔自律工作的通知通報12個、典型案例20余例,發揮警示教育的震懾作用。開展“八項規定”精神學習教育和監督檢查,做到早打招呼早提醒、早作準備早預防,時刻繃緊廉政弦。
五是強化隊伍明責任。強化紀檢監察隊伍建設,健全完善直屬單位“紀檢監察組織-紀檢委員-紀檢監察員”的體系架構,舉辦紀檢監察干部業務學習培訓班2場,組織新任職14名紀檢干部學習市紀委關于作風建設等6項制度文件,快速掌握紀檢監察知識,提升監督能力,鍛造政治過硬、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。
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