10月7日,記者從資中縣教育局獲悉,為進一步助推全縣鄉村教育振興,資中縣始終聚焦師資隊伍建設,并在師資配置、人才交流、師資培訓、待遇傾斜等方面狠下功夫,取得了一定的成績。
建立常態化人才引進機制,每年面向社會公開考聘缺科教師,并將新聘教師優先配置到農村薄弱學校。今年該縣農村薄弱學校考錄缺科教師314名,占新考錄教師總數的67%。
采取優先評定職稱、優先晉升職務等辦法,鼓勵和支持城鄉學校間、鎮中心校與完小(村校)間開展教師交流輪崗、巡回走教活動,解決薄弱學校部分學科教師短缺問題。目前,全縣參與交流輪崗、巡回走教的教師達330余名。
在全縣范圍內遴選11個學科、40名優秀教師組建送教專家團隊,開展“國培計劃(2017)中西部和幼師國培項目”送教下鄉活動。目前,幫助農村薄弱學校培養骨干教師750名。
綜合考慮學校地理位置、艱苦程度等因素,將鄉村學校分3類給予50~200元/人/月的生活補貼,同時分3類8檔給予110~608元/人/月的鄉鎮工作補貼。(全媒體記者 程家毅)
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