為貫徹落實市委市政府“兩送兩增”萬企大走訪活動要求,為人才企業提供保姆式服務,9月4日,市人力社保局副局長呂賢帶隊前往東陽、義烏等地6家博士后設站企業開展走訪調研。
呂賢副局長對各設站企業取得的成績表示肯定,同時提出,我市博士后工作目前正處于創先爭優的關鍵時期,下步我省即將出臺《關于進一步加強博士后工作培養高層次創新型青年人才的意見》,該《意見》對優化博士后工作站平臺建設、嚴格博士后人員招收管理、發揮博士后設站企業主體作用等方面作出了明確,設站企業要牢牢抓住這一博士后工作發展契機,以問題為導向,在鞏固原有成績的基礎上,持續煥發博士后工作站生命力,為我市經濟發展提供高層次人才支撐。
博士后工作站作為高端人才集聚平臺、校企合作平臺、成果轉化產業融合平臺,在助推我市實體經濟發展等方面發揮了重要作用。目前,我市共建有博士后工作站33家,其中國家級站點12家,省級試點站21家,累計引進博士112人。
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