閬中扶移局紀(jì)檢組:工作中堅持“四要四不要”
一是堅持到位不錯位。充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，主動參與市扶移局、水務(wù)局在項目資金安排和調(diào)整、人事變動等
“三重一大”事項決策會議4次，及時督促抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部日常管理、“八項規(guī)定”精神執(zhí)行等主體責(zé)任落實，做到事前有監(jiān)督；充分發(fā)揮“派”的權(quán)威，對行政審批、項目資金撥付和干部上班紀(jì)律情況開展專項檢查3次，組織開展干部警示教育2次，做到事中有檢查。堅決杜絕“角色錯位”，不再負責(zé)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的相關(guān)日常工作，不再承擔(dān)監(jiān)管單位的具體業(yè)務(wù)工作，理順了監(jiān)督和被監(jiān)督關(guān)系。
二是堅持用權(quán)不濫權(quán)。始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，正確履行監(jiān)督權(quán)、執(zhí)紀(jì)權(quán)和問責(zé)權(quán)。分析研判監(jiān)管單位科、股、室承擔(dān)的職能職責(zé)和管理制度，梳理發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點，對3名股長進行了廉政風(fēng)險提醒談話；主動參加項目檢查驗收、精準(zhǔn)扶貧督導(dǎo)暗訪，通過檢查發(fā)現(xiàn)2名黨員干部存在套取扶貧到戶資金的問題線索；同時，主動支持配合監(jiān)管單位開展工作，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事創(chuàng)業(yè)者掃除后顧之憂。堅決杜絕“妄自尊大”，嚴(yán)禁擅自擴大監(jiān)督檢查范圍，堅決杜絕借監(jiān)督檢查權(quán)插手和干預(yù)監(jiān)管單位的業(yè)務(wù)工作。
三是堅持嚴(yán)謹(jǐn)不拘謹(jǐn)。把嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度貫穿到監(jiān)督檢查全過程。在調(diào)查處理扶貧項目資金問題線索時，始終遵循事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確、定性準(zhǔn)確的原則；在檢查督促工作的中始終按原則辦事，做到有規(guī)有矩、有依有據(jù)、有章可循；在問責(zé)處理干部時，綜合運用“四種形態(tài)”。堅決杜絕處置問題線索得過且過、執(zhí)紀(jì)問責(zé)怕得罪人、監(jiān)督檢查不較真逗硬，確保對監(jiān)管單位的監(jiān)管職責(zé)履行到位。
四是堅持中庸不平庸。樹立執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、監(jiān)督者必受監(jiān)督理念。始終講政治、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)，始終當(dāng)標(biāo)桿做模范，主動學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和精準(zhǔn)扶貧、招投標(biāo)等業(yè)務(wù)知識；模范執(zhí)行機關(guān)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神，主動參與脫貧幫扶；時刻注意言行舉止，自覺接受來自社會、普通干部職工、上級紀(jì)委的監(jiān)督。
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