站前區總工會舉辦工資集體協商觀摩會
日前，站前區總工會舉辦工資集體協商觀摩會暨建豐街道辦事處總工會住宿行業工資集體協商會。建豐街道辦事處總工會所轄住宿行業法人代表8人、職工代表8人參加協商。市總工會、站前區總工會、西市區總工會相關負責人，非公企業工會主席和工會專干50余人應邀出席本次觀摩會。
會上,建豐街道總工會對工資集體協商協議內容，反復與職企雙方統一思想，充分聽取廣大職工心聲，參與議題討論，堅持把職工最關心、最直接的工資、福利待遇、休息休假、女職工特殊保護作為協商重點，盡力找準協商雙方的利益平衡點。最終企業法人代表與職工代表就住宿行業崗位工資增長、提高傳統節日及夏日職工的福利待遇、職工休息休假、企業方每年為女職工安排一次體檢，四項議題達成共識。
“過去我總以為工會召開工資集體協商就是作秀，走過場敷衍了事，通過這次參加街道工會開展的工資集體協商，我們可以與企業面對面協商解決問題。工資發多少、漲不漲都不再是老板一個人說了算, 工資協商使我收入逐年遞增，這次我的崗位工資每月又漲300元，月薪有望拿到2800元，有街道工會為我們撐腰，我們工作的干勁更足了?！苯鸸麑嵣虅諘^員工開心地說。
市、區總工會對建豐街道辦事處總工會住宿行業工資集體協商給予了充分肯定，市總工會法律部負責人說：“建豐街道辦事處總工會與職企雙方零距離接觸，根據轄區單位行業的不同情況量體裁衣，推行因事制宜、因行業制宜的工資集體協商方式，真正起到為職工謀福利，為企業保駕護航的作用?！?br> 站宣 攝影報道
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