12月4日,據郴州市國家稅務局透露,該局扎實推進 “人才工程”建設,突出抓好稅收核心業務建設和基層骨干培訓。
該局采取走出去、請進來、集中脫產培訓班、林邑國稅講壇、中華會計網校、遠程視頻等形式實施全員培訓,提升隊伍素質。推行教育培訓項目化管理,出臺培訓過程控制機制,提高培訓質量效益。大力開展“以師帶徒”和“ab崗互補互幫”活動,提高青年干部工作能力,采取多種形式,搭建人才歷練平臺,對人才庫成員給平臺、壓擔子,做到學有所用,用其所長。加大輪崗力度,組織跨部門、跨專業、多崗位鍛煉,為復合型人才成長創造有利條件。全力打造具有鮮明行業特色和時代特征的郴州國稅文化體系,讓優秀傳統文化進入國稅課堂、融入競賽活動、帶入日常工作,增強認同感和歸屬感。高度重視“崗位大練兵、業務大比武”活動,及時挑選有潛力的干部開展針對性培訓,實行跟蹤管理,每個縣市區局必須有2人被納入“素質提升‘115’工程—崗位能手項目”,有1人納入“素質提升‘115’工程—專業骨干項目” ,市局力爭在省局“業務大比武”活動中獲得優勝單位獎。
(陳友訓 曹勤)
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郴州市國稅局推進“人才工程”建設
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