求職半年胸透3次 建議：“入職體檢”數(shù)據(jù)信息共享、互認
短時間內(nèi)去了兩個單位應(yīng)聘，兩次被要求進行項目一樣的體檢，當事人費時、費錢又費力。市民張國楨建議，無錫是建設(shè)中的智慧城市，現(xiàn)在各個部門都提出要讓市民少跑路，希望無錫各級醫(yī)療部門的體檢信息也可以實行共享。
市民張國楨前段時間先后去了兩個單位面試，一家是餐飲企業(yè)，一家是制造企業(yè)，都要求體檢提供健康證，而且體檢同屬于惠山區(qū)的2家社區(qū)中心醫(yī)院，一家在藕塘，另一家在陽山，關(guān)鍵是項目都差不多。
90后小丁也有這樣的經(jīng)歷，畢業(yè)一年內(nèi)他換了3份工作，每個單位都要求進行體檢，因為體檢結(jié)果不能互認，半年多的時間做了3次胸透。小丁應(yīng)聘的單位也有苦水要倒，主要是防止應(yīng)聘者在體檢報告上弄虛作假，所以都要體檢者提供一份來自指定醫(yī)院的體檢證明。沒辦法，應(yīng)聘者只能重復體檢。
“建立職工健康信息庫，體檢證明和健康證可以網(wǎng)上查詢共享，這樣市民不是可以少跑路嗎?”張國楨說，頻繁地體檢對健康也不利，可以根據(jù)年齡段進行普檢或特檢，低年齡段的體檢應(yīng)有2年有效期，體檢醫(yī)院和招工單位要相互認可。這樣既可以降低體檢人員的經(jīng)濟負擔，也可降低招工單位的成本。體檢報告數(shù)據(jù)在有效期內(nèi)如果存放在信息庫中，用人單位可以調(diào)取查看，原來體檢的項目，在后來體檢時應(yīng)該免掉，除新增體檢項目。
不少市民表示，現(xiàn)在都在提“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念，“共享體檢”就是利用大數(shù)據(jù)，通過理順各單位入職規(guī)定，統(tǒng)一體檢數(shù)據(jù)入口，推進體檢數(shù)據(jù)共享、互認，有利于提高用人單位的運行效率。
不過無錫醫(yī)療界一些業(yè)內(nèi)人士分析，“共享體檢”還有很多路要走，首先不同的行業(yè)對用人的標準不一，體檢項目很難統(tǒng)一。其次體檢機構(gòu)所有的設(shè)備標準要統(tǒng)一，執(zhí)行相同的技術(shù)標準，這樣體檢出來的結(jié)果才能公平公正。
(奕根)
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