我市基層婦女參政水平提升，所有村委會均配備女性成員

    中山日報3月27日訊 近年來，我市圍繞基層婦女參政的重點難點問題，積極采取多項有效措施，實現村（居）委會成員中女性比例、女村委會主任比例有新的突破。市婦聯近日透露，2017年換屆后，村委會成員中女性比例為26.22%，所有村委會均配備1名以上女性成員，女村委會主任比例也從上屆的0.67%升至4%。
   據市婦聯負責人透露，為給廣大基層女干部搭建成長平臺，市婦聯、市委組織部與市民政局此前聯合建立了指標動態監測、信息互通共享、項目齊抓共管等工作機制，形成推進基層婦女參政議政的強大合力。此外，指導各鎮區建立了“兩委”女性后備人才庫，將現任女村干部、女大學生村官、后備干部、女黨員、女致富帶頭人、社會組織負責人及組織協調能力強且熱心社會事務管理的婦女納入其中，作為村級“兩委”換屆選舉輸送人才的資源。
   在東鳳鎮和泰村黨支部書記兼村委會主任吳少芳眼中，作為全村帶頭人，女性面對的挑戰往往要比男性要大。自從去年上任至今，她對于如何做好基層工作有了更深的體會，特別是在緊抓經濟發展、提升村民福祉等方面。今年，和泰村計劃投資1000萬元興建新的幼兒園，以滿足日益增長的村民之需。她告訴記者：“希望今后市鎮各職能部門繼續搭建成長平臺，加大基層女干部在發展經濟、統籌大局等方面的培訓力度，從而提升綜合能力。”

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