今年以來,郴州市國家稅務局堅持在“精”字上下功夫做好績效工作,收到良好效果。截止12月11日,該局在省局績效考核中總分位居全省國稅系統前列。
該局在數量力求精簡方面,確保指標由上至下指標數量遞減,切實減輕基層負擔,今年市考縣共有三級指標36個,考點94個,其中分檔考評29個,機考22個,非年度指標33個。與省考市指標相比減少3個,考點減少7個。與本單位2016年指標相比減少31個,考點減少63個。抓好四大工程、電子底賬、稽查輪查、行業項目化管理、數字化人事等核心業務。2月20日正式下發5.0版績效考核制度及指標體系。在指標設計時,分值做到合理,扣分分值控制在0.1至0.5分之間。在分解力求精確方面,為方便各科室執行省局績效指標標準細則,防止在省局績效考核中出現扣分的情形,分科室制作承接省局績效考評指標標準細則,發放給考評指標定責的相關人員。在操作力求精細方面,為提高績效資料上報的準確性和規范性,市局為承接省局績效考核指標的16個科室,根據省局考核內容分別制作不同版本《2017年省局考市局績效工作速查手冊》。在培訓力求精準方面,組織人員參加全省國稅系統績效管理骨干人才培訓班學習,市局在西安交通大學舉辦有效管理和績效提升培訓班。舉辦績效專干實務操作培訓班,來自市局機關和縣市區局的辦公室主任、績效專干參加培訓。全市國稅系統完成2期績效管理5.0版全員培訓工作,市局績效辦制作實用性、操作性、針對性強的績效管理5.0版培訓課件三十多個。
(陳友訓 曹勤)
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