上海松江消防從細從實打造“溫暖警營”

今年以來，上海松江消防支隊結合工作實際，牢固樹立“官兵至上”原則，在共鳴、共識、共進上下功夫，積極打造“暖心之路”，解決官兵實需，真正將溫暖警營措施做到實處。
務實舉措凝聚共鳴。一是異地療養緩壓力。科學規劃、統籌兼顧，分時段、分類別、分批次合理安排官兵到異地進行療休養，切實讓廣大官兵身心得到適當休整，充分緩解官兵工作壓力。二是心理疏導調狀態。針對重大保衛任務標準高、官兵思想壓力大的問題，邀請心理專家分批次深入基層中隊，為基層官兵提供疏導、咨詢和心理行為訓練等健康服務，引導官兵科學調適心態，始終保持旺盛的工作熱情和樂觀向上的生活態度。三是豐富活動提士氣。成立籃球、足球、羽毛球等興趣小組，定期組織開展文娛活動，豐富官兵警營文化生活，激發隊伍活力，提振官兵投身安保的精神士氣。
緊貼官兵達成共識。一是幫扶排憂解困。開通特困官兵幫扶渠道，定期進行調查摸底，精準摸排困難官兵對象，逐人建立幫扶檔案，詳細記錄困難官兵基本情況、家庭收入情況，先后4次帶隊看望慰問困難官兵，著力消除官兵后顧之憂。二是情感關懷溫情。結合官兵長期從事執勤戰備工作，缺少相應時間與機會解決個人婚戀問題，在情感上主動貼近和融入官兵，主動與駐地企事業單位聯系，舉辦各類聯誼活動3場，擴大青年官兵交友范圍，提供交友便利，為2名大齡官兵解決婚戀問題。三是細節關愛暖心。持續開展“生日送祝福”活動，逐一核實健全官兵信息檔案，在生日當天送上生日祝福與生日蛋糕，通過簡單的生日祝福，讓全體官兵感受到支隊關心和部隊大家庭的溫暖。
惠及家屬協力共進。一是落實辦好暑托工作。積極協調轄區單位，開展“愛警暑托班”活動，對官兵子女進行暑期作業輔導、組織到轄區內各景點開展戶外活動，并安排專人、專車陪同照顧。二是協調解決入學難題。由支隊黨委牽頭，多次前往相關教育部門溝通協調，積極爭取支持，目前共解決5名官兵子女入學問題。三是爭取優質醫療資源。與轄區醫院簽訂共建協議，為官兵及政府專職消防員開展定期體檢，為官兵家屬開辟預約就診等綠色服務通道，對赴醫就診官兵優先提供診斷、治療等服務，并定期做好就醫回訪及跟蹤治療。

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