貴陽網(wǎng)訊 近日,觀山湖區(qū)新世界社區(qū)舉行“紅色物業(yè)”示范點揭牌儀式。該示范點擬通過引入“紅色文化”,創(chuàng)新黨建工作,將“紅色物業(yè)”打造成黨組織聯(lián)系群眾的平臺。
據(jù)介紹,貴陽新生活公司黨支部是新世界社區(qū)黨委在轄區(qū)物業(yè)管理公司中啟動的首個“紅色物業(yè)”示范點,通過在服務(wù)大廳設(shè)立“黨員先鋒崗”,由佩戴黨徽和袖標的黨員主動接待業(yè)主,將冰冷的合同關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹椭C溫暖的鄰里關(guān)系,熱心為業(yè)主解困解難。
具體工作中,該物業(yè)公司實行黨建引領(lǐng)“1236”工作機制。即物業(yè)黨支部每月召開一次專題研究工作會議;每兩個月督促物業(yè)公司向業(yè)主公示具體工作和問題解決情況;每三個月組織業(yè)主對公司服務(wù)滿意度進行測評;每六個月向社區(qū)黨委匯報一次工作。“通過該項工作機制,增強公司紅色氛圍,從注重自身管理到強化政治引領(lǐng)轉(zhuǎn)變,教育、培養(yǎng)員工積極向黨組織靠攏。”貴陽新生活公司黨支部書記鄒利說。
下一步,“紅色物業(yè)”還將建立“紅色物業(yè)黨員活動室”、“紅色物業(yè)閱覽室”,開展“紅色物業(yè)”活動,每周組織免費入戶維修、看望空巢老人等社區(qū)便民活動,同時,實行紅色細胞“雙培”制度,將思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)好的員工培養(yǎng)成公司業(yè)務(wù)骨干,打造物業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。
(通訊員 陳倩)
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