記者從瀘州市人力資源和社會保障局了解到,近年來,瀘州市積極拓寬外國人來華工作綠色通道,大力引進“高、精、尖、缺”外籍高端人才,助推瀘州經(jīng)濟社會發(fā)展。2015年至2018年,共有131名外國人才來瀘工作,為瀘州經(jīng)濟社會建設(shè)添磚加瓦。
我市積極整合外國人來瀘工作管理服務資源,理順管理體制,優(yōu)化機構(gòu)和職能,建立統(tǒng)一、權(quán)威、高效的外國人才管理體制。2017年9月,我市優(yōu)化機構(gòu)職能設(shè)置,成立“瀘州市外國專家局”,專門負責我市外國人來華管理服務和引智工作。
同時,我市利用“外國人來華就業(yè)許可“、“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”契機,積極為符合條件的外國人來瀘工作提供綠色通道:所有申請材料均在網(wǎng)上提交,只到審批現(xiàn)場交1次紙質(zhì)件;將原有的審批時間由20個工作日壓縮為5個工作日;對“a”類高端人才的無犯罪記錄容缺受理,實行承諾制。
此外,《外國人才簽證制度實施辦法》發(fā)布后,我市召開專門會議,向各縣區(qū)和高端人才集中的西南醫(yī)科大學、西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、西南醫(yī)科大學附屬中醫(yī)院、市人民醫(yī)院等相關(guān)用人單位宣講政策精神,部署相關(guān)工作,積極落實《外國人才簽證制度實施辦法》。
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