工作人員在宣傳安全用電常識
邵陽新聞網訊(記者 徐鑼燁 通訊員 劉元輝)3月11日,邵陽供電公司下發2月份考核通報,并對供電服務投訴管控不力的單位和個人,按照公司全員考核條例分別給予嚴重警告、扣發績效工資和工作約談等處分。一直以來,該公司堅持“以客戶為中心”導向,按客戶服務投訴制定月度考核通報,構建事前防范預警、事中分析穿透、事后補救定責的投訴管控機制,營造鐵腕管控服務投訴的高壓態勢。
加強源頭治理,壓降投訴。該公司從嚴開展供電服務投訴問題整治,按照“四不放過”的原則,強化投訴事件的穿透分析,追本朔源,查找漏洞,倒逼專業管理提升。制定《關于從嚴管控八類人為責任性投訴的工作方案》,分專業開展服務隱患排查,從源頭治理投訴隱患。辦公室在輿情監控、信訪維穩方面排查,將行風輿情控制在前端、化解在內部;營銷部從報修、搶修以及窗口服務行為進行排查;安監部、檢修公司和供電所從線路對地距離、客戶安全用電進行排查,運檢部從低電壓、頻繁停電、新建工程竣工驗收進行排查,發展部對重要變電站、過負荷線路和重載臺區以及工程“涉農”收費方面進行排查。
增加便民舉措,化解投訴。該公司全面推進全能型供電所建設,嚴格落實供電網格化服務,按照“就近服務、快速響應”原則,推廣報修電話,增加客戶涉電業務訴求通道。建立片區經理制,加強片區、網格經理協調能力及業務技能的選拔和培養;探索與社區網格化管理聯動,做細做實網格化服務。嚴格落實營業廳首問負責制和“一次性”告知,實施全天候“一柜通”交費業務,積極推行銀行代扣代繳、自助終端、pos機刷卡、“掌上電力”等多種靈活交費手段,做到細心服務“零差錯”、主動服務“零超時”、客戶服務“零投訴”。
認真傾聽民意,疏導投訴。通過領導接待日、座談“征”、電話“訪”、登門“問”和第三方“評”等多種形式,積極主動收集客戶對供電服務的意見和建議。妥善處理客戶反映的問題,分析引發投訴的根源,不斷強化服務針對性,實現“發現一個點、完善一條線、整改一個面”。針對季節、地域特點,梳理高風險服務事件、易引發潛在投訴風險點,提前制定各項應對措施。針對城鄉孤寡老人、空巢老人、行動不便客戶等群體,通過幫扶、結對、定時定期上門服務、現場辦理低壓用電增容業務等方式,提升服務形象。
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