永州日報訊(通訊員 任澤旺 胡洪祥 趙昌斌) “縣委、縣政府這么尊師重教,給我們教師單獨增發獎金,我們哪能不鉚足干勁干工作啊?”新學期伊始,江永縣源口瑤族鄉學校的老師們,對縣里為教師人均增發1000元目標管理考核獎的舉措贊嘆不已。
江永縣委、縣政府突出教育優先地位,堅持把教育作為“第一民生”來抓,著力推進區域教育優質均衡發展。近年來,該縣重點實施標準化學校建設、幼兒園建設、薄弱學校改造、城區學位建設、信息化建設、標準化食堂建設“六大工程”,聚力解決城區學位、幼兒教育、學生營養餐和教育基礎設施建設等難題,消除“城市擠、農村空”和農村學校“通鋪住宿”“露天進餐”現象。僅去年,全縣投入資金2億元,建成合格村小、農村公辦幼兒園14所,完成“薄改項目”建設、“學校標準化食堂”創建13所,完成城區學位建設項目3個,新增城區學位1900個,安裝“班班通”、觸摸一體機307套,學校辦學條件得到改善。
同時,推進“知名工程”建設,城鄉學校攜手辦學,實行優質資源共享,打破教學資源兩極分化格局,讓農村孩子同樣享受優質教育資源。該縣以縣一中托管夏層鋪學校為試點,積極推進城鄉學校聯合辦學模式,在教師資源、信息資源、課程資源、教學科研資源等方面向農村學校輸送,發揮優質教育爆發溢出效應,提高教育教學質量,孵化教育新品牌。目前,全縣建有小學、初中、高中教師名師工作室3個,23人被評為市級學科帶頭人和骨干教師,2人被評為市級名校長、名師。常年開展觀摩研討、送培到校、送教下鄉活動60余次,提高農村教師教學水平。
此外,該縣還實施“人才工程”,創新農村教師隊伍建設機制和教師考核獎勵機制,提高鄉村教師待遇,留住優秀人才服務鄉村教育。縣財政每年拿出300多萬元,專項表彰優秀教師和教育工作先進單位,營造濃厚的尊師重教氛圍。落實鄉村教師體檢、培訓、班主任津貼經費650余萬元,吸引了一大批優秀人才到農村任教,緩解了農村學校師資缺乏的矛盾。
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