[人社局]蒲江縣五項舉措服務企業用工

一是精準摸清用工需求情況。建立重點工業企業用工需求定點聯系制度，通過主動走訪、用工備案、電話問需等方式，動態掌握企業用工需求，建立用工需求臺賬，個性化制定保障方案。
二是深化校地校企人才合作。邀請成都市技師學院、成都市工業職業技術學校負責人到縣域企業考察，建立技能人才培養合作機制，通過頂崗實習、就業見習等方式，提前吸納和培育技能人才。
三是依托勞務公司集中派遣。推進人力資源市場化運作模式，引導企業采用勞務外包、勞務派遣、購買人力資源服務等靈活多樣的用工方式保障穩定用工，及時組織、輸送合格人員到企業就業。
四是引導城鄉群眾就近就業。健全縣、鄉鎮（街道）、村（社區）三級就業信息同步發布機制，實現用工信息發布全覆蓋；組織開展系列多元招聘活動，引導城鄉群眾主動服務工業突破攻堅。
五是構建和諧勞動關系穩定用工。強化部門聯動，通過企業文化展示、落實勞動合同、工資集體協商，進一步引導企業規范用工和勞動者理性維權，構建和諧穩定的勞動關系，為穩定用工營造良好的氛圍。 

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