玉山：“博士縣”里博士多

玉山訊 玉山縣緊緊圍繞“人才是第一資源、第一資本、第一推動力”的理念，深入實施人才強縣戰略，通過優化人才發展環境，吸引人才、留住人才，充分發揮人才在經濟社會發展的智力支撐作用。
為更好服務人才，該縣將人才工作觸角延伸至基層一線，在各鄉鎮、部分縣直單位設立人才工作站，在眾光照明科技有限公司、致遠環保有限公司等縣內規上企業設立人才服務聯絡站，在駐蘇州流動黨員黨支部等縣外流動黨支部中設立駐外人才聯絡站。
該縣為人才交流搭建“大舞臺”。自去年以來，先后成立玉山縣水業院士工作站、江西三葉青綜合院士工作站兩家市級院士工作站；與天津大學合作設立玉山縣環 保節能技術創新研究中心；成立黑豬原種場博士科研工作站、富硒功能農業博士工作站等4家博士科研工作站；利用玉山籍在外高層次人才回鄉省親的契機，開展各 類人才懇談交流活動，邀請高層次人才來玉山開展交流考察活動，去年12月5位中國科學院院士組成的考察團在玉山進行了交流考察，并成功設立院士康養服務站 和青年科學家實踐基地；在北京江西企業商會成立了玉山縣京津冀博士服務中心，通過服務中心開展“博士講壇”“博士雙服務”“博士團回鄉掛職”等活動，從而 搭建起玉山籍博士為家鄉發展建言獻策作貢獻的新橋梁。
同時，該縣還注重人才工作品牌的打造。在玉山之窗微信公眾號、玉山黨建網等媒體平 臺組織玉山籍優秀人才展播工作，將玉山籍優秀人才以宣傳片的形式進行典型推介；主動對接中科院下屬創新發展研究院，在產業梳理、科普基地、干部培訓等6大 方面開展院縣合作，力爭通過與高平臺“結對子”出品牌。（胡明乾）

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