龍馬潭紅星街道：促黨風廉政建設新氣象新作為
“黨員干部必須對黨絕對忠誠，堅定理想信念，積極用擔當詮釋忠誠，馳而不息糾正身邊‘四風’問題。紀檢干部也必須提升自己的履職能力，對存在的作風問題嚴查，認真抓好‘四種形態’落實，營造機關和各社區風清氣正的工作環境?！比涨?，瀘州市龍馬潭區紅星街道紀工委書記任天云在傳達學習區紀委五屆三次全會精神時特別強調。
自區紀委五屆三次會議召開后，紅星街道結合自身實際認真謀劃2018年黨風廉政建設，從加強自身建設入手，狠抓“三大關鍵”，認真貫徹落實新時代全面從嚴治黨要求，切實推動黨風廉政建設有新氣象新作為。
關注社會評價“睛雨表”
社會評價是黨風廉政建設的“晴雨表”，對此，今年如何進一步提升黨風廉政建設社會評價滿意度工作?如何更加的有效率和針對性?如何提升群眾的獲得感?紅星街道準備了一盤“棋”，如何下這盤棋，任天云組織社區、機關股室進行了反復的討論。
“現在每個社區、各股室對街道黨風廉政建設至少提一條意見，就提出的意見我們進行研究討論!”任天云在今年的紀檢工作專題會上就如何布局黨風廉政社會評價要求大家暢所欲言。“目前存在的問題是宣傳的有效性上還得進一步提高，應有針對性分層分類進行宣傳?！贝篌A壩社區黨委書記肖佐榮說到;“在黨風廉政社會評價中更應注重解決實際問題。”街道紀檢干部熊平認為。
大討論之后，終于形成了共識：扎實做實大接訪、大走訪、大整治，積極回應群眾關切，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的關系群眾切身利益的問題。
做好廉政“助推器”
去年，紅星街道在“微腐敗”專項整治工作期間，開展“敲門行動”，組織宣傳小分隊內深入小區、樓宇、院壩開展宣傳，落實“四個可見”，取得很好的成效。
今年，紅星街道將把“四個可見”和區紀委力推的“監督+”有機整合起來，推進黨風廉政建設。利用好整治微腐敗“監督+”這個工作平臺，把“監督+”工作小組職能作用的發揮和社區“微腐敗”整治專項巡察、社區干部“兩審一背書”以及“一諾一議一考核”工作有機結合起來，切實將監督工作深度融合于社區各項管理工作當中，形成“監督+各項工作舉措”的監督新形態。
目前，街道已依靠紀檢監察干部“一對一”聯系社區為監督基礎，在8個社區組建了“監督+”工作小組，通過專責監督和群眾監督互聯互通的模式，切實促進“微腐敗”整治工作落細落實。
把握民意“風向標”
2月22日是新年第一個工作日。一大早，任天云就帶著紀檢干部先后到各部門辦公室和社區服務大廳開展工作人員是否在崗在位、玩網絡游戲、看電影、串崗聊天及服務態度如何等情況進行督查，針對督查情況進行了約談提醒。
紅星街道今年將持續抓好專項整治，鞏固專項治理成果，繼續堅持問題導向，強化監督執紀，用好問責利器，持續推動作風建設，保持正分肅紀的恒心和韌勁。同時，今年還將完善嚴管嚴懲制度，對不正之風零容忍，堅持“一案雙查”、“雙問責”，發現一起，查處一起，絕不姑息。
“民意在哪里我們的監督就延伸到哪里，群眾最關心什么我們就監督什么!”任天云說，今年整個街道的黨風廉政建設的“風向標”就是民意，所以除了常規的工作，“三項專項行動”是今年黨風廉政建設的重點。
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