我市切實加強基層人財物保障

我市深入學習貫徹落實全國組織工作會議精神，緊緊圍繞提升基層黨組織組織力，對照省市關于《加強基層黨建工作的若干措施》，加大基層“人、財、物”保障力度，進一步夯實基層基礎，為全面加強基層組織建設奠定堅實基礎。
加強基層工作力量。將公務員和事業編制工作人員考錄招聘向鄉鎮（街道）傾斜，從符合條件的優秀村（社區）黨組織書記中定向考錄鄉鎮（街道）公務員或事業編制工作人員；嚴肅組織人事紀律，嚴格執行新錄用鄉鎮（街道）公務員5年最低服務年限規定，限時清退借調人員；提高鄉鎮（街道）高級職稱設置比例，并免試職稱外語和計算機，減少評價前置性條件；注重從基層一線發現使用干部，同等條件下優先提拔使用鄉鎮（街道）黨(工）委書記；適時對優秀鄉鎮（街道）、村（社區）黨組織書記予以表彰，強化正向激勵。
加強基層經費保障。將全市917個行政村按大、中、小三種類別重新界定，并按大村6萬元、中村5萬元、小村4萬元標準核撥運轉經費；將社區工作經費提高到一類社區10萬元、二類社區8萬元，并在此基礎上為每個社區落實了20萬元服務群眾專項經費，為每個村落實了5萬元服務群眾專項經費。同時，提高村干部年報酬為當地上年度農民人均可支配收入的3倍，推動正常離任村干部生活補助提標擴面，實現補助標準在現有的基礎上翻一番、補助范圍擴一擴。
加強基層基礎保障。推動全市鄉鎮“八有工程”全覆蓋，提升鄉鎮服務群眾水平，優化拴心留人環境。推進村（社區）黨組織活動場所和服務設施規范化建設，加快危舊狹小活動場所改造升級，全面實施“陣地增溫”項目，推行村干部坐班制、村民事務代辦制，切實發揮村（社區）活動場所政治功能和服務功能。

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