為鞏固引深監(jiān)察體制改革成果,彌補(bǔ)鄉(xiāng)村監(jiān)察空白,渝水區(qū)積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察試點(diǎn)工作,實(shí)行“2+3”模式,即由區(qū)監(jiān)察委向每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐2名具有公務(wù)員身份的監(jiān)察員和3名具有國家干部身份的監(jiān)察員助理,推進(jìn)監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級拓展延伸。目前全區(qū)共任命34名監(jiān)察員和51名監(jiān)察員助理,實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察全覆蓋。
該區(qū)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察試點(diǎn)工作小組,由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、紀(jì)委監(jiān)委推動落實(shí),明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人,全力保障必要的場所和經(jīng)費(fèi),配置標(biāo)準(zhǔn)化談話室和信訪接待室,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察員隊伍專崗專人專職專業(yè)。按照時間表和路線圖,圍繞定人員、定場所、定制度、有成效的“三定一有”總目標(biāo),該區(qū)形成了“1+1+x”制度模式,即下發(fā)1個實(shí)施方案、制定1個工作辦法和x個配套制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦還對轄區(qū)范圍內(nèi)監(jiān)察對象進(jìn)行了全面摸排,對3100余名監(jiān)察對象建立廉政檔案,準(zhǔn)確掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察對象的底數(shù)和基本情況。
為確保派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察員派下去,能履職,出成效,該區(qū)強(qiáng)化明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察員工作職責(zé),即依法對所派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公職人員進(jìn)行監(jiān)督,按照區(qū)監(jiān)察委安排開展或參與對涉嫌職務(wù)違法行為的調(diào)查,依據(jù)職責(zé)向區(qū)監(jiān)察委提出政務(wù)處分建議、監(jiān)察建議和問責(zé)建議等。探索建立村級監(jiān)察信息員,將監(jiān)督的前哨和探頭布設(shè)到村一級,重點(diǎn)圍繞村務(wù)公開、扶貧救災(zāi),村干部廉潔自律等方面進(jìn)行監(jiān)督。同時,舉辦監(jiān)察員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對《監(jiān)察法》等最新黨紀(jì)法規(guī)和業(yè)務(wù)操作規(guī)范進(jìn)行了系統(tǒng)全面的梳理和解讀,扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督員履職盡責(zé)。
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