共計(jì)110人！東港區(qū)事業(yè)單位+東港公安招聘了！
為進(jìn)一步落實(shí)東港區(qū)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《東港區(qū)人才引進(jìn)政策》（東辦發(fā)〔2015〕4號）、東港區(qū)“英才計(jì)劃”方案以及東港區(qū)專業(yè)人才需求情況，參照省市有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)東港區(qū)委、區(qū)政府研究，決定從全日制普通高校碩士、博士研究生以及全國“雙一流”建設(shè)高校（含一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校）全日制本科畢業(yè)生中公開招引40名急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招引條件和范圍1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；
3、具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，具有良好的心理素質(zhì)，服從組織安排；
4、全日制普通高校碩士、博士研究生以及全國“雙一流”建設(shè)高校（含一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校）全日制本科畢業(yè)生，并獲得相應(yīng)學(xué)位證書；留學(xué)回國人員需取得國內(nèi)全國“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷；以研究生學(xué)歷報(bào)考的，其本科專業(yè)需與研究生專業(yè)為同一大類；應(yīng)屆生須于2018年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
5、本科畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1991年1月22日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1987年1月22日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1982年1月22日以后出生）；
6、符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
東港區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員不能應(yīng)聘；在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；在職人員須經(jīng)所在單位同意并提供同意報(bào)考書面證明。
二、報(bào)名和資格審查報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日9:00—1月31日17：00。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址（http://222.133.187.99:800/hr/students/index），按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員報(bào)名成功后可查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員打印自動(dòng)生成的《日照市東港區(qū)2018年招引急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，在資格審查時(shí)使用。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，學(xué)生證，學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，學(xué)校審核蓋章的《報(bào)名表》及崗位要求的其他相關(guān)材料。
其他人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，《報(bào)名表》及崗位要求的其他相關(guān)材料。留學(xué)回國人員還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
資格審查貫穿招引全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)名資格。
三、面試經(jīng)資格審查進(jìn)入面試人選原則上不低于計(jì)劃招引人數(shù)的3倍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評報(bào)考人員從事崗位工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，百分制計(jì)分。對形不成競爭的崗位，面試成績需不低于當(dāng)日面試形成競爭崗位進(jìn)入考察和資格復(fù)審范圍人員最低成績。面試成績由考官當(dāng)場評判，本場面試結(jié)束后宣布，并在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
四、考察根據(jù)面試成績，按照1:1.5差額考察方式確定考察人選范圍。考察內(nèi)容主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、研究能力等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、體檢體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次遞補(bǔ)。
六、公示及崗前培訓(xùn)根據(jù)面試成績和考察體檢情況確定擬聘用人員并在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無異議后，簽訂協(xié)議書，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。人事關(guān)系委托東港區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。經(jīng)公示有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。
七、聘用及待遇擬聘用的急需緊缺專業(yè)人才按規(guī)定實(shí)行試用期和最低服務(wù)期制度，試用期一年，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定落實(shí)事業(yè)編制，考核不合格的不予聘用。被聘用的急需緊缺專業(yè)人才由東港區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排使用。試用期工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇參照同類事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其它待遇參照《東港區(qū)人才引進(jìn)政策》（東辦發(fā)〔2015〕14號）執(zhí)行。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招引網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。信息發(fā)布網(wǎng)站：東港區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzdonggang.gov.cn/)。本次公開招引考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》及未盡事宜由東港區(qū)招引急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633—3663320
東港區(qū)招引急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年1月16日
東港公安招聘警務(wù)輔助人員
根據(jù)工作需要，日照市公安局東港分局委托日照市金盾保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員70名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和條件
（一）招聘人數(shù)
70 人
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)高，品行良好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熱愛公安工作。
2、年滿18周歲以上，30周歲以下（1988年1月31日以后出生），具有高中（中專）以上文化程度，男性公民。
3、具有東港區(qū)常住戶口（含日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)），招聘不足時(shí)，可以放寬至日照市戶口。
4、身體健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，雙眼裸眼視力4.8 以上，身高170厘米以上。
5、符合招聘崗位所需的其他條件（同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員）。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；
（4）家庭成員、近親屬及主要社會(huì)關(guān)系被判處刑罰的；
（5）本人或家庭成員、近親屬及主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
（6）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（7）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日至1月18日工作時(shí)間內(nèi)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：日照市金盾保安服務(wù)有限公司（正陽路123號）
聯(lián)系電話：0633-2284088
3664112
3664095
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、退伍證、身份證原件及復(fù)印件（a4紙）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明）、近期1寸同底免冠彩照3張（不能著制式服裝），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。報(bào)考人員經(jīng)審查合格后，填寫《警務(wù)輔助人員個(gè)人信息登記表》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分筆試、面試和體能測試。
1、筆試
主要測試公安基本業(yè)務(wù)知識、必備的政治素質(zhì)、職業(yè)道德以及市委市政府、省公安廳、市局黨委、分局黨委重要工作部署（復(fù)習(xí)范圍請?jiān)趫?bào)名時(shí)一并領(lǐng)取）。采用閉卷考試方式，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
2、面試
面試人選按照筆試成績，由高分到低分，按照招錄計(jì)劃1:2的比例依次確定，成績相同并列進(jìn)入面試范圍。面試主要測試報(bào)考人員從事崗位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、崗位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。采用百分制計(jì)分。每名面試人員的面試時(shí)間不超過5分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，面試結(jié)束后由主考官向面試人員宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績相同，則按面試成績高低確定。
3、體能測試
體能測試為達(dá)標(biāo)性測試，測試人員按照筆試、面試成績由高到低1：1.2的比例范圍進(jìn)行測試。
測試項(xiàng)目：1000米跑。
測試采取百分制計(jì)分，計(jì)算應(yīng)考人員體能測評成績。
體能測評，按人民警察體能測試要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、政審、體檢、毒檢
體能測評結(jié)束后，根據(jù)測試達(dá)標(biāo)情況，以及考試總成績等確定政審、體檢、毒檢人選。政審、體檢、毒檢由區(qū)公安分局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。政審、體檢、毒檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測試、政審、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，經(jīng)3天公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行聘用制，試用期三個(gè)月，期滿合格簽訂聘用合同（聘期一年）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇聘用當(dāng)年度月工資為2172元（試用期工資為1600元），另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：2284088
3664112
3664095
監(jiān)督電話：3664155
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一、招引條件和范圍1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；
3、具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，具有良好的心理素質(zhì)，服從組織安排；
4、全日制普通高校碩士、博士研究生以及全國“雙一流”建設(shè)高校（含一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校）全日制本科畢業(yè)生，并獲得相應(yīng)學(xué)位證書；留學(xué)回國人員需取得國內(nèi)全國“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷；以研究生學(xué)歷報(bào)考的，其本科專業(yè)需與研究生專業(yè)為同一大類；應(yīng)屆生須于2018年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
5、本科畢業(yè)生年齡在26周歲以下（1991年1月22日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1987年1月22日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1982年1月22日以后出生）；
6、符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
東港區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員不能應(yīng)聘；在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；在職人員須經(jīng)所在單位同意并提供同意報(bào)考書面證明。
二、報(bào)名和資格審查報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日9:00—1月31日17：00。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址（http://222.133.187.99:800/hr/students/index），按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員報(bào)名成功后可查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員打印自動(dòng)生成的《日照市東港區(qū)2018年招引急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，在資格審查時(shí)使用。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，學(xué)生證，學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，學(xué)校審核蓋章的《報(bào)名表》及崗位要求的其他相關(guān)材料。
其他人員需提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，《報(bào)名表》及崗位要求的其他相關(guān)材料。留學(xué)回國人員還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
資格審查貫穿招引全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)名資格。
三、面試經(jīng)資格審查進(jìn)入面試人選原則上不低于計(jì)劃招引人數(shù)的3倍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評報(bào)考人員從事崗位工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，百分制計(jì)分。對形不成競爭的崗位，面試成績需不低于當(dāng)日面試形成競爭崗位進(jìn)入考察和資格復(fù)審范圍人員最低成績。面試成績由考官當(dāng)場評判，本場面試結(jié)束后宣布，并在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
四、考察根據(jù)面試成績，按照1:1.5差額考察方式確定考察人選范圍。考察內(nèi)容主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、研究能力等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、體檢體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從考察合格人選中依次遞補(bǔ)。
六、公示及崗前培訓(xùn)根據(jù)面試成績和考察體檢情況確定擬聘用人員并在東港區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無異議后，簽訂協(xié)議書，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。人事關(guān)系委托東港區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。經(jīng)公示有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格。
七、聘用及待遇擬聘用的急需緊缺專業(yè)人才按規(guī)定實(shí)行試用期和最低服務(wù)期制度，試用期一年，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定落實(shí)事業(yè)編制，考核不合格的不予聘用。被聘用的急需緊缺專業(yè)人才由東港區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排使用。試用期工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇參照同類事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其它待遇參照《東港區(qū)人才引進(jìn)政策》（東辦發(fā)〔2015〕14號）執(zhí)行。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招引網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。信息發(fā)布網(wǎng)站：東港區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.rzdonggang.gov.cn/)。本次公開招引考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》及未盡事宜由東港區(qū)招引急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633—3663320
東港區(qū)招引急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年1月16日
東港公安招聘警務(wù)輔助人員
根據(jù)工作需要，日照市公安局東港分局委托日照市金盾保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員70名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)和條件
（一）招聘人數(shù)
70 人
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)高，品行良好，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熱愛公安工作。
2、年滿18周歲以上，30周歲以下（1988年1月31日以后出生），具有高中（中專）以上文化程度，男性公民。
3、具有東港區(qū)常住戶口（含日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)），招聘不足時(shí)，可以放寬至日照市戶口。
4、身體健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，雙眼裸眼視力4.8 以上，身高170厘米以上。
5、符合招聘崗位所需的其他條件（同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員）。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；
（4）家庭成員、近親屬及主要社會(huì)關(guān)系被判處刑罰的；
（5）本人或家庭成員、近親屬及主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
（6）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（7）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日至1月18日工作時(shí)間內(nèi)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：日照市金盾保安服務(wù)有限公司（正陽路123號）
聯(lián)系電話：0633-2284088
3664112
3664095
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證、退伍證、身份證原件及復(fù)印件（a4紙）、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明）、近期1寸同底免冠彩照3張（不能著制式服裝），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。報(bào)考人員經(jīng)審查合格后，填寫《警務(wù)輔助人員個(gè)人信息登記表》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分筆試、面試和體能測試。
1、筆試
主要測試公安基本業(yè)務(wù)知識、必備的政治素質(zhì)、職業(yè)道德以及市委市政府、省公安廳、市局黨委、分局黨委重要工作部署（復(fù)習(xí)范圍請?jiān)趫?bào)名時(shí)一并領(lǐng)取）。采用閉卷考試方式，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。
2、面試
面試人選按照筆試成績，由高分到低分，按照招錄計(jì)劃1:2的比例依次確定，成績相同并列進(jìn)入面試范圍。面試主要測試報(bào)考人員從事崗位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、崗位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。采用百分制計(jì)分。每名面試人員的面試時(shí)間不超過5分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，面試結(jié)束后由主考官向面試人員宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績相同，則按面試成績高低確定。
3、體能測試
體能測試為達(dá)標(biāo)性測試，測試人員按照筆試、面試成績由高到低1：1.2的比例范圍進(jìn)行測試。
測試項(xiàng)目：1000米跑。
測試采取百分制計(jì)分，計(jì)算應(yīng)考人員體能測評成績。
體能測評，按人民警察體能測試要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、政審、體檢、毒檢
體能測評結(jié)束后，根據(jù)測試達(dá)標(biāo)情況，以及考試總成績等確定政審、體檢、毒檢人選。政審、體檢、毒檢由區(qū)公安分局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。政審、體檢、毒檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體能測試、政審、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，經(jīng)3天公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行聘用制，試用期三個(gè)月，期滿合格簽訂聘用合同（聘期一年）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇聘用當(dāng)年度月工資為2172元（試用期工資為1600元），另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：2284088
3664112
3664095
監(jiān)督電話：3664155
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