江蘇銀行宿遷分行團委被評為“江蘇省五四紅旗團委”
近日，共青團江蘇省委公布2017年度“兩紅兩優(yōu)”評選結果，江蘇銀行宿遷分行團委被評為“江蘇省五四紅旗團委”，這是繼被評為“宿遷市五四紅旗團委”后的又一殊榮，也是該行團委首次獲得省級榮譽。
江蘇銀行宿遷分行團委牢記職責定位，在分行黨委以及團市委、宿遷金融團工委、總行團委的正確領導下，認真貫徹黨的方針政策，落實黨委決策部署，緊緊圍繞發(fā)展中心，提升服務能力，引領青年擔當發(fā)展的生力軍。近年來，轄內多個團支部被評為“江蘇省青年文明號”、“宿遷市先進金融青年集體”、“宿遷市青年文明號”、“宿遷市農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作先進單位”等榮譽稱號，多名青年員工在各類活動和評選中表現(xiàn)突出，多人獲評“全國銀行業(yè)明星大堂經理”、“江蘇銀行業(yè)文明規(guī)范服務十佳風采人物”、“江蘇金融系統(tǒng)優(yōu)秀共青團干部”、“江蘇金融系統(tǒng)五四青年獎章”、“宿遷市十大杰出青年”、“宿遷市十大優(yōu)秀青年”、“宿遷市五一勞動獎章”、“宿遷市技術能手”等榮譽稱號。
完善團的組織，增強青年凝聚力。江蘇銀行宿遷分行團委自2008年成立以來，持續(xù)推進組織建設，突出以團委和團支部建設為重點，努力提升團組織的活力，團結和凝聚全行青年員工爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)了青年員工的激情。目前，分行團委共有7名委員，下設10個團支部。在2013年成立青年志愿服務隊，進一步增強青年工作的組織性。2015年，分行團委進行了改選，成立新一屆團委，并在后續(xù)根據(jù)工作需要和人員變動進行了調整和充實，以便更能適應發(fā)展需要。分行團委能夠統(tǒng)籌制定年度工作計劃并推動落實，各團支部能結合本支部實際開展形式多樣的活動，切實增強了組織的凝聚力和號召力。
注重思想教育，團結青年跟黨走。該行團委十分注重團的政治性，把政治性作為第一屬性，全面打牢思想政治工作基礎。認真落實“三會兩制一課”，加強團組織和團干部思想建設。持續(xù)開展思想政治教育，形成定期學習和專題學習相結合的制度，引導青年員工深入學習習近平總書記系列重要講話，及時組織學習黨的十九大精神，引導青年員工堅定理想信念，與黨組織保持高度一致，投身經濟社會發(fā)展大潮。舉辦“兩學一做”演講比賽，組織青年參加總行比賽并獲得二等獎。注重傳承革命傳統(tǒng)，適時開展現(xiàn)場教學，組織“清明哀思祭英烈”活動，組織青年參觀宿北大戰(zhàn)紀念館，瞻仰泗洪雪楓烈士陵園。通過一系列思想教育，提升青年員工政治素養(yǎng)，堅定支持和擁護黨的領導。
緊扣中心工作，帶領青年抓發(fā)展。組織召開青年員工“談信仰、話忠誠、論發(fā)展”座談會，傾聽青年對發(fā)展的想法。分批組織公司、小微、零售客戶經理座談會，開展青年創(chuàng)新沙龍活動，交流看法，探討發(fā)展措施。組織開展客戶經理“爭攬新客戶、聚力促發(fā)展”營銷競賽，為經營發(fā)展添動力。在業(yè)務旺季組織開戶競賽活動，搶抓機遇謀發(fā)展。在分行成立十周年之際，組織員工開展“提質效、迎行慶”競賽活動，鎖定弱項指標進行攻堅突破，力爭彌補短板，提升發(fā)展的全面性。面對新的形勢，組織青年客戶經理“高質量發(fā)展”座談會，深化解放思想和觀點碰撞，探索高質量發(fā)展的措施。
加強平臺建設，幫助青年快成長。在工作中，注重平臺和載體建設，為員工展示才華、加快成長創(chuàng)造條件。搭建交流平臺，舉辦“利劍出鞘”拓展訓練、“三對三”籃球賽，增進溝通交流；組織環(huán)駱馬湖綠色騎行活動，倡導低碳出行；配合工會開展職工趣味運動會，放松心情，釋放壓力。搭建展示平臺，聯(lián)合工會舉辦文藝晚會、技能競賽等；組織參加全市金融系統(tǒng)足球聯(lián)賽并獲得冠軍，參加銀行業(yè)職工運動會并取得良好成績。搭建先進塑造平臺，開展“十佳青年員工”評選表彰，選樹多名優(yōu)秀典型。
注重公益行動，引導青年強責任。團委大力弘揚“崇德、合規(guī)、業(yè)績、高效”的特色文化，組織員工參與社會公益。多次組織無償獻血活動。組織青年參與脫貧攻堅，結對幫扶8戶貧困戶。組織青年員工積極投身宿遷市創(chuàng)建文明城市活動，開展志愿服務和文明勸導等。組織青年走進市特殊兒童康復協(xié)會，與三棵樹小學困難學生結對幫扶。在所有網點開展“杯水情·清涼行”活動，關愛環(huán)衛(wèi)工人。分行青年員工跟進幫扶“感動宿遷”2013年度人物吳新建、吳佳妮父女。共青團號召全行員工捐款6.6萬元，幫助員工家屬對抗病魔。該行每年組織青年員工投入公益活動的資金都在2萬元以上，僅2018年五四前夕就動員全行員工捐款40000余元，用于資助貧困留守兒童。
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6月4日至6月30日 貴州鐵路停運4趟列車
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李暉專題調研永州經開區(qū)巡視整改及產業(yè)項目工作
梁立堅深入漣源鄉(xiāng)村調研農村垃圾分類處理工作
群眾反映：公交問題
市中心城區(qū)紅旗北路延長線正在建設中
江蘇銀行宿遷分行團委牢記職責定位，在分行黨委以及團市委、宿遷金融團工委、總行團委的正確領導下，認真貫徹黨的方針政策，落實黨委決策部署，緊緊圍繞發(fā)展中心，提升服務能力，引領青年擔當發(fā)展的生力軍。近年來，轄內多個團支部被評為“江蘇省青年文明號”、“宿遷市先進金融青年集體”、“宿遷市青年文明號”、“宿遷市農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作先進單位”等榮譽稱號，多名青年員工在各類活動和評選中表現(xiàn)突出，多人獲評“全國銀行業(yè)明星大堂經理”、“江蘇銀行業(yè)文明規(guī)范服務十佳風采人物”、“江蘇金融系統(tǒng)優(yōu)秀共青團干部”、“江蘇金融系統(tǒng)五四青年獎章”、“宿遷市十大杰出青年”、“宿遷市十大優(yōu)秀青年”、“宿遷市五一勞動獎章”、“宿遷市技術能手”等榮譽稱號。
完善團的組織，增強青年凝聚力。江蘇銀行宿遷分行團委自2008年成立以來，持續(xù)推進組織建設，突出以團委和團支部建設為重點，努力提升團組織的活力，團結和凝聚全行青年員工爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)了青年員工的激情。目前，分行團委共有7名委員，下設10個團支部。在2013年成立青年志愿服務隊，進一步增強青年工作的組織性。2015年，分行團委進行了改選，成立新一屆團委，并在后續(xù)根據(jù)工作需要和人員變動進行了調整和充實，以便更能適應發(fā)展需要。分行團委能夠統(tǒng)籌制定年度工作計劃并推動落實，各團支部能結合本支部實際開展形式多樣的活動，切實增強了組織的凝聚力和號召力。
注重思想教育，團結青年跟黨走。該行團委十分注重團的政治性，把政治性作為第一屬性，全面打牢思想政治工作基礎。認真落實“三會兩制一課”，加強團組織和團干部思想建設。持續(xù)開展思想政治教育，形成定期學習和專題學習相結合的制度，引導青年員工深入學習習近平總書記系列重要講話，及時組織學習黨的十九大精神，引導青年員工堅定理想信念，與黨組織保持高度一致，投身經濟社會發(fā)展大潮。舉辦“兩學一做”演講比賽，組織青年參加總行比賽并獲得二等獎。注重傳承革命傳統(tǒng)，適時開展現(xiàn)場教學，組織“清明哀思祭英烈”活動，組織青年參觀宿北大戰(zhàn)紀念館，瞻仰泗洪雪楓烈士陵園。通過一系列思想教育，提升青年員工政治素養(yǎng)，堅定支持和擁護黨的領導。
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