服務(wù)企業(yè)用工 我市推出十大福利
為有效解決我市企業(yè)用工難問題，我市結(jié)合實際，于6月底出臺了服務(wù)企業(yè)用工十項政策措施，為企業(yè)招工、留工提供“真金白銀”的政策支持，千方百計滿足企業(yè)用工需求，促進企業(yè)健康發(fā)展。
這十大福利分別涉及返鄉(xiāng)就業(yè)補貼、大學生實習實訓和就業(yè)補貼、外來務(wù)工探親交通費補貼、引進勞動力（推薦就業(yè)）補貼、新開辦急需緊缺人才專業(yè)補貼、企業(yè)職工崗位技能培訓補貼、企業(yè)穩(wěn)崗補貼、企業(yè)吸納建檔立卡貧困人口就業(yè)獎補、住房優(yōu)惠、優(yōu)先落戶和子女入學等。
措施中除返鄉(xiāng)就業(yè)獎勵和外來務(wù)工探親交通費補助僅適用于我市認定的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)外，其他各項政策適用于我市所有企業(yè)。
1 返鄉(xiāng)就業(yè)補貼
鼓勵荊門籍在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，對2018年1月1日起新增返鄉(xiāng)人員在我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿 1 年且按規(guī)定參加社會保險的，每滿1年按照1000元/年·人的標準給予補貼，補貼期限不超過3年。
2 大學生實習實訓和就業(yè)補貼
支持企業(yè)接收大學生實習實訓和就業(yè)。對實習實訓大學生按照1000元/月·人的標準給予實習實訓補貼，最多發(fā)放3個月。
對2018年1月1日起在我市企業(yè)就業(yè)且按規(guī)定參加社會保險的畢業(yè)5年內(nèi)的全日制本科、專科畢業(yè)生，工作每滿1年分別給予不低于3000元/年、2000元/年的生活補貼，補貼期限不超過3年。
3 外來務(wù)工探親交通費補貼
對2018年1月1日起新增非荊門戶籍務(wù)工人員初次在我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1年且按規(guī)定參加社會保險的，每滿1年按照市外省內(nèi)200元/年、省外400元/年的標準給予探親交通費補貼，補貼期限不超過3年。
4 引進勞動力（推薦就業(yè)）補貼
人力資源服務(wù)機構(gòu)或勞務(wù)經(jīng)紀人事前向人社部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報備勞動力引進方案，為我市企業(yè)引進初次來荊就業(yè)人員，或勞動保障信息員推薦勞動力到企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按不低于200元/人的標準給予相關(guān)機構(gòu)或勞務(wù)經(jīng)紀人（勞動保障信息員）一次性引進勞動力（推薦就業(yè)）補貼。
鼓勵企業(yè)通過生產(chǎn)外包的形式成批引進勞動力，對企業(yè)與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂不低于3個月的主營業(yè)務(wù)生產(chǎn)外包協(xié)議，一次性引進勞動力30人以上的，比照人力資源服務(wù)機構(gòu)或勞務(wù)經(jīng)紀人引進勞動力標準給予企業(yè)一次性補貼。通過生產(chǎn)外包為企業(yè)引進勞動力的人力資源服務(wù)機構(gòu)，不享受此項補貼。
5 新開辦急需緊缺人才專業(yè)補貼
在荊大專院校及職業(yè)（技工）院校新開辦新能源汽車、通用航空智能制造、化工工藝、數(shù)控加工技術(shù)、工業(yè)機器人、生物醫(yī)藥、電子信息與自動化等我市急需緊缺專業(yè)，并為企業(yè)定向培養(yǎng)專業(yè)技能人才的，一次性給予每個專業(yè)50萬元補貼。
6 企業(yè)職工崗位技能培訓補貼
企業(yè)新錄用六類人員（貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和省委省政府批準的其他人員），簽訂1年以上勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)，依托人社部門認定的定點培訓機構(gòu)開展崗位技能培訓的，在取得職業(yè)資格證書后，按照現(xiàn)行就業(yè)技能培訓補貼50%的標準，給予企業(yè)崗前培訓補貼。
實行新型學徒制培訓的企業(yè)（培訓院校），在學員培訓合格并取得中級以上職業(yè)資格證書后，按照4000元/年·人至6000元/年·人的標準給予補貼，補貼期限不超過2年。
依法參加失業(yè)保險并累計繳費36個月以上，且取得所在崗位相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)等級證書的企業(yè)職工，可在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)申請技能提升補貼，補貼標準為初級（五級）1000元/人、中級（四級）1500元/人、高級（三級）2000元/人。
7 企業(yè)穩(wěn)崗補貼
對依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)，上年度未裁員的，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的70%給予穩(wěn)崗補貼；有裁員但裁員率低于當?shù)爻擎?zhèn)登記失業(yè)率的，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。
8 企業(yè)吸納建檔立卡貧困人口就業(yè)獎補
對吸納農(nóng)村建檔立卡貧困人口就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同且實際就業(yè)1年以上的企業(yè)，按每吸納1人補貼2000元的標準給予企業(yè)一次性獎補。
9 住房優(yōu)惠
在我市中心城區(qū)企業(yè)就業(yè)并足額繳納社會保險費或住房公積金的普通高校全日制大專及以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)5年內(nèi)且無住房的，可申請大學生公租房，公租房租金在中心城區(qū)中等偏下收入住房困難家庭租金標準的基礎(chǔ)上給予 20%的優(yōu)惠；就業(yè)滿1年且在荊門3年內(nèi)無住房交易記錄的，可申請購買1套大學畢業(yè)生經(jīng)濟適用房。各縣（市）及屈家?guī)X管理區(qū)可參照本辦法執(zhí)行或結(jié)合實際制定住房優(yōu)惠辦法。
10 優(yōu)先落戶和子女入學
全面放開落戶限制，對來荊門就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大中專畢業(yè)生、具有初級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才和中級職業(yè)資格以上的技能人才，不受社保、工作年限等條件限制，優(yōu)先落戶；其他人員在荊門有穩(wěn)定住所的，均可在居住地落戶。與我市企業(yè)簽訂1年以上勞動合同或就業(yè)滿1年以上的職工子女，在我市義務(wù)教育學校有學位的前提下，可優(yōu)先就近轉(zhuǎn)入就讀；若居住地附近義務(wù)教育學校無空余學位，可就近調(diào)劑到其他學校就讀。
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