【記者視角】95后大學畢業生擇業更注重未來發展

年薪數十萬、安家費2萬元、免費提供食宿……17日在遼寧科技大學的招聘會上，這些誘人的條件讓人眼前一亮。但令人意想不到的是，很多95后畢業生對待職業的選擇比以往有了不小的變化，如此優厚的條件并不是他們最看重的，畢業生們更看重未來的職業發展空間和個性的釋放。
17日上午，天氣格外清新，遼寧科技大學內早早就熱鬧起來。當天，由遼寧科技大學主辦，鞍鋼集團人力資源服務有限公司、鞍山市人力資源服務協會、遼寧小小云廳網絡科技有限公司聯辦的2018鞍山大型春季招聘會在遼寧科技大學2號樓招聘大廳舉行。
與以往由學校單獨召開或企業單獨組織的招聘會均有所差別，這次招聘會是由大學和人力資源企業共同攜手籌劃組織的招聘會。強強聯合的招聘會吸引到來自省市內外的600余家大中小企業前來參加，其中不乏北京、廣州等地的企業，共提供了近萬個就業崗位，行業涉鋼鐵、金融、互聯網、教育、餐飲等領域。據不完全統計，當天上午的招聘會共吸引到6000多名應屆生和求職者參加，現場達成就業意向1500余人，確定簽約200人以上。
科大應屆畢業生小趙學的是社會學專業，很早就進入了招聘會現場，走了一圈后，他跟小伙伴的共同感受是，這次招聘會參會企業多、提供的待遇也都比以前有提升。但這些95后的應屆畢業生并不只看重待遇，反而更愿意找那些專業對口、能發揮所學專長并有一定發展空間的崗位。至于薪資，接受采訪的大學生的觀點非常一致，“能維持生活即可，還是未來的發展更重要。”
為適應95后畢業生的特點，組織者在此次招聘會上使用“掃碼投簡歷”服務，求職者無需動筆，只需用手機掃描招聘海報二維碼，便可手機上填寫簡歷并投遞，企業方會立即收到，實現了精準對接。市人力資源服務協會會長叢新一表示，協會今年將加大與政府、高校的合作，更好地為求職者提供更全面、更專業的就業服務，為鞍山企業發展注入新鮮血液和動力。
首席記者楊峰

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