東城社保分局黨支部與浦發銀行東莞分行第一黨支部開展黨組織共聯共建活動
為進一步加強新形勢下基層黨務建設工作，創新黨建活動形式，推動黨組織黨員之間政治建設、組織建設、群眾建設等方面共同提升，9月7日下午，中共東莞市社會保障局東城分局支部委員會與中共上海浦東發展銀行股份有限公司東莞分行第一支部委員會開展共聯共聯活動。浦發銀行東莞分行行長王奕婷、社保分局黨支部書記何紅呈、浦發銀行東莞分行第一支部書記唐磊及社保分局、浦發銀行東莞分行黨員干部共29人參與了此次活動。
在浦發銀行東莞分行第一支部書記唐磊的陪同與引導下，社保分局黨員首先參觀了該銀行的黨建宣傳陣營，了解其黨建架構、黨務制度建設及黨建特色活動情況等。隨后，兩黨支部通過播放黨建宣傳片，互相展示了自主品牌的核心價值文化。在欣賞了浦發銀行黨建風采的同時，社保分局也融合社會核心價值觀、核心文化、黨員道德學堂、黨員志愿服務文化以及文體活動精神等五大模塊，充分展示社保人的黨建工作成績。
隨后，經過雙方領導致辭后，兩支部全體參會黨員重溫了入黨誓詞，以激昂的宣言表示共聯共建的決心。同時，分局黨支部書記何紅呈代表支部黨員，與浦發銀行東莞分行第一黨支部簽訂了《黨組織共聯共建協議書》，并開展了共聯共建授牌儀式。支部書記何紅呈表示，此次共聯共建活動具有十分重要的意義，是社保分局首次與非政府部門單位“結義金蘭”的新嘗試，共聯共建不單單是一份協議，也不僅是一面牌匾，而是以“優勢互補，共聯共建，互利互惠，共謀發展”的原則，搭建組織聯建、黨員互動、活動互聯、工作互助、資源共享、經驗共鑒、共同發展的模式。社保分局真誠希望能夠以黨建工作為切入點，不斷拓展合作的廣度和深度,在共建中推動合作,在合作中實現雙贏，與浦發銀行東莞分行在共聯共建的路上擦出更亮的火花！
此次活動，社保分局還帶著“學習問題”向浦發銀行東莞分行虛心請教。針對分局“紅色社保”運動中涉及的服務提升目標，社保分局專門深入了解其服務禮儀、語言標準、溝通技巧、著裝儀容等方面的日常服務規范，其中，浦發銀行還通過現場觀摩、情景演示的方式，向大家介紹了服務禮儀“七步曲”。
活動讓黨員們受益匪淺，融合黨建工作，從中做好日常服務管理工作一直是社保分局努力的方向。通過此次共聯共建活動，分局黨員學以致用，切實把服務技巧“帶回去”、把服務規范“學回去”，把服務轉變成為自己的工作優勢，從而實現黨群工作基礎更扎實、黨組織戰斗堡壘作用更明顯、黨員干部的先鋒模范作用更突出、黨建工作覆蓋面和影響力更廣大、黨建與業務共發展共提升。
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