9月起杭州小學將全面實行免費晚托班 溫州的情況怎么樣？
8日上午，杭州市教育局等相關部門召開新聞發布會，正式公布《關于推行小學生放學后托管服務工作的指導意見(試行)》(下簡稱“指導意見”)，托管服務將于今年9月起全面施行。
簡單幫大家梳理一下校園免費晚托班(下簡稱“晚托班”)的幾個重點：
晚托班服務對象
放學后家長無法及時接送，對托管有剛性需求的非寄宿制學校的小學生。
晚托班服務工作人員
學后托管服務由學校組織開展，工作人員應以本校在職教職工為主，學校可以根據參加服務學生人數、管理方式等因素跨年級、跨班級組織。
承擔學后托管服務工作的人員，可以獲取適當勞務補助，補助標準由各區、縣(市)統籌確定。在職教職工參與托管工作取得的勞務補助，不計入績效工資范圍。
晚托班具體時間安排
學后托管服務結束時間原則上為17：30左右，具體時間由各區、縣(市)確定，不同季節可有適當區別。
晚托班收費標準
放學后托管服務目前暫不收費，各區、縣(市)財政應對學校開展學活托管服務提供經費支持。在學后托管服務費納入學校收費項目之前，所需經費全部由區、縣(市)財政予以保障。
《指導意見》在網絡上傳播開后，引發熱議。在許多雙職工家庭終于松了口氣的同時，也有不少老師、校長，甚至部分家長和社會各界人士提出一個疑問：晚托管服務主要由在職老師負責，等于延長這些老師們的工作時間，如何保障他們的休息時間等權益？他們的娃咋辦？在晚托班后續執行工作上，能不能有更創新的方式？朋友圈，甚至出現連這樣一條神評論：
“開展晚托班后，小學老師還嫁得出去？”雖然是個吐槽段子，但是看到底下老師們的留言，教師群體的無奈感卻一覽無遺。
為解決這個問題，有老師腦洞大開，提出了這樣的建議：
也有老師在朋友圈發表看法，一，晚托班問題聚焦點絕不能放在學校或者老師身上；二，關于學校是否有義務免費托管孩子的問題，可以參照國外教育經驗——
不光老師，一些普通家長也表達了對此事的擔心：
家長們對于托管服務的疑慮，鹿姐姐梳理了一下昨天的后臺留言，主要有三個主要觀點：
△學校晚托班不收費，有可能損害教師利益，且不能保證孩子享受優質服務。
在為學校提供托管服務拍手叫好的同時，不少父母也提出，應該給參加放學后托管服務的工作人員增加工資。
那么溫州的情況如何呢？
從2015年到2017年，除樂清、文成外的9個縣(市、區)參與課后托管服務的學校數從318所增加到485所，增長率52.5%；學生數從231586人增加到359474人，增長率55.2%；教師數從18384人增加到29198人，增長率58.8%。
自2009年起，鹿城區率全市之先舉辦“四點鐘學校”，解決家長后顧之憂。“四點鐘學校”設在轄區小學校園內，向自愿參與的學生家長收取每人每月130元的費用，用于教師補貼和學生保險費。辦學場地由試點學校無償提供，教學設施維修、折舊費及水電費等先由學校在財政撥付款的公用經費中支出，由政府埋單。“試點初期，‘四點鐘學校’更多的是看管、督促、輔導孩子的家庭作業，現在它已發展成為學生道德素養提升、文化素養提升、能力素養提升的重要場所，是學校教育的有益延伸和家庭教育的補充。”
對于此事，各方觀點又是怎么樣的呢？
家長觀點
@洋叮：作為雙職工家庭的我，真是歡喜！但是考慮老師的角度，老師也很無奈！我比較支持家長付費，反正無法按時接孩子下課的家長放入晚托班也是要付費的，放在學校更放心。這樣增加教師收入，教師也會更用心，怨言也會少，畢竟大家賺錢都不容易！
@曉言敏行：不要免費，免費就沒有好質量好服務，希望收費，提高教師收入和津貼，才有可能優質服務品質
@美好：老師也為人父母，他們也有孩子。晚托實行自愿，學校、家長結合。建議實施收費。
@淘媽：娃放在學校里我們家長是最放心了，但老師的負擔大了很多，我覺得應該實行收費晚托班。
△免費晚托班服務時間不符合雙職工家庭實情，建議服務時間延長。
也有家長認為，免費晚托班服務的確是雙職工父母的福音，但學校提供免費晚托班服務時間有限。“晚上五點半，有不少雙職工父母根本趕不到學校來。建議提供收費服務，但時間可以延遲到六點或六點半。”
另有家長建議，晚托班全交由工作一天的老師來管理，對老師的確不公平，建議學校可以設計一個家長課堂，讓家長參與進來輪流值班；或者讓托管老師晚上班一小時。
家長觀點
@裴穎up：如果全部交給老師解決，老師壓力是大的。我覺得放學后可以設計一個家長課堂，讓家長們也可以參與進來輪流，不僅可以增強家校互動，而且這樣值班頻率會小很多。畢竟家長們也熟悉孩子每天的作業。時間可以延長到6點，甚至6:30都沒關系。
@小魚兒tl：可以啟用家長志愿者和65歲以內中小學退休教師，經資質審核上崗，同一崗位男女臨時老師雙人值守，建議至少18點30分，不然也解決不了雙職工家長接送問題。抓實基礎教育本就是一個國家該大力投入資本的領域，費用理應由政府承擔，如果哪家政府說是教育資金有困難的，那就我們家長出資也沒意見，祖國的花朵要呵護，同時不能委屈了我們的人民教師！
△晚托班占用老師休息時間，不是長久之道。
家長觀點
@玲兒：讓老師加班，不是長久解決之道，畢竟不是出于自愿，薪資也太低。可以考慮專門設置類似幼兒園保育員的崗位，面向社會招聘，學校管理，由他們專門負責放學后這段時間的托管工作。
@小寶：最好到六點，因為就算是五點下班，也沒有那么準時。現在單位在家附近的很少很少，1小時能到家的都算近的。但是老師畢竟也有家庭。所以最好輪班，學生家長也應該參與。一個班少說30人，一個月一個孩子家長一天還有富裕。這樣大家互幫互助。切實解決問題。
有細心的家長，已經幫要參加晚托班服務的教師們算了工作時間：
@西瓜小丸子：評論總說“老師的孩子也參加托管啊”，可是托管到5:30，家長5:00下班趕得及接，老師要管到5:30(肯定還有遲接的說不定會到六點或者更遲)再趕去接孩子，讓自己孩子的老師等到更遲，惡性循環。強烈建議請有資質的校外輔導老師來負責晚托工作，也讓老師有個喘息的機會。
普通家長都這么心疼即將帶晚托班的老師，身為小學老師或教師家屬的爸媽們，更是炸了鍋。
一名工作二十多年的小學教師，發聲道：
“身為一名從事低段包班了二十多年的教師，真心覺得累。因為低段老師在學校都得親力親為，除了教學語文、數學，得準備各種資料應對檢查，得投入大量的時間和精力準備學校舉行的各項活動，例如體育節，我們班主任得變成體育老師進行輔導；藝術節，我們班主任得變成音樂老師彩排節目……平時要當好保潔員，課余還得當好消防隊員及時處理孩子之間各種各樣的小矛盾，更得應對各種各樣的家長……
可見，教師工作已經壓力山大，有的老師回家直接癱倒在沙發上，有的還得拖著疲憊的身軀去菜市場買菜，甚至再沒力氣進行討價還價，有的急急忙忙地接自己的娃回家，卻已經嗓子冒煙，無法和家人溝通，無法滿足娃的愿望，沒力氣給娃講故事……
低段老師已經超負荷了，試問超負荷的結果是什么？很多人身體不適，每次體檢，箭頭很多。在如此超負荷的情況下，再這樣操作，考慮過我們的感受嗎？自己的娃誰接送，安全誰負責？晚餐吃什么，怎么解決？家里的老人，誰來照顧？”
這名老師的吐槽，也說出了身為小學教師兼父母們的共同心聲。
老師們的心聲
@杰＆花：作為小學老師，自己的孩子還很小，連陪伴自己的孩子時間都沒有！辛辛苦苦回到家六點鐘，吃個晚飯休息一下7點鐘……連陪孩子看書的時間都沒有……又要準備孩子睡覺！每天早上匆匆忙忙上班，也沒有時間陪伴，哎，這樣真的合理嗎？
@zzz~：18點下班的肯定八點半到九點打卡，然，老師是起早上班的，七點二十肯定在學校了，再加上午餐午間管理、困難班管理，一天下來全是靠意念支撐。現在，又來個托管，最早也要18:00下班。為什么不斷要耗盡老師對教育的熱情，誠然情懷當道，解決當下家長的需求是應該的，也不能讓老師不顧及家庭與基本溫飽問題吧？
@麗日清風：小學老師早上7點上班，中午沒得休息，事務冗雜繁重，下午處理完工作起碼也5點多了，現在還要加壓！
@草長鶯飛：一線的老師7:20進校，中午扒拉一口飯無縫銜接管班，5:30才準出校。我們的8小時工作時間是否得到保障？老師也是人，需要休息，有家庭的，別把我們當神仙。高強度，長時間的工作，已經沒有幾個人熬的住了，希望領導和部門體諒。
由此看來，托管服務具體實施方式，尚有一些有待商榷，需要合理改善才能皆大歡喜。
來源：溫州新教育
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