2017年,祁門縣人社局民生工程成果豐碩,全縣技能脫貧培訓54人,完成任務180%;企業新錄用人員崗前技能培訓437人,完成任務109.25%。全縣開發公益性崗位250個,完成任務100%;開發就業見習崗位122個,完成任務122%。全縣城鄉居民基本養老保險參保97530人,完成任務112.75%。全縣居民醫保參保人數16723人,完成任務101.35%。全縣16723名參保人員全部納入大病醫療保險,參保率達100%。
2017年以來,由該局牽頭實施的技工大省技能培訓工程、就業扶持工程、城鎮居民基本醫療保險、城鎮居民大病保險、城鄉居民養老保險五項民生工程均已超額完成,向人民群眾交出了一份滿意答卷。
技能培訓提高貧困勞動者生活信心
“我通過半個月培訓,不僅學會了祁門紅茶初制技術,還在實地參觀學習茶葉生產基地、合作社等農村創業致富典型后,對今后的生活更有信心?!逼罴t鄉貧困勞動者陳雪利培訓后自信地說。
之前深居大山的她,信息閉塞,又沒什么特長,在家從事傳統農活,收入微薄。培訓后開始轉變就業觀念,從“等靠要”變“主動找”,目前已在祁紅國際酒店上班,表示今年茶季回家將所學技術用于生產增加收入,早日脫貧。
陳雪利只是通過技能培訓后成功就業者之一。2017年,該局堅持“培訓為就業服務、就業依托培訓、培訓與就業緊密結合”培訓方針,注重培訓針對性和實效性,開展技能培訓提升“就業脫貧”造血能力。
就業扶持帶給就業困難群體真正實惠
“我現在每月工資1500元左右,加上公益性崗位補貼460元,生活基本有了保障,我要感謝公益性崗位這項民生工程,給我帶來了真正實惠?!?7歲的復員軍人方同軍高興地說。
方同軍2003年退伍,夫妻靠四處打零工維持家里各項開支,還要供大女兒上大學、小女兒讀幼兒園,生活比較拮據。2016年5月,方同軍無意間聽說公益性崗位可以幫助大齡就業困難人員就業,就到縣公共就業人才中心咨詢申請登記,同年12月被認定為就業困難人員,安置到縣醫院做消防員。
方同軍成為就業扶持工程中公益性崗位受益者。2017年,該局大力推進就業困難群體公益性崗位、高校畢業生就業見習崗位開發,強化政策宣傳,壓實工作責任,完善機制體系,拓寬開發渠道,幫助就業困難群體實現就業。
醫保政策減輕群眾生活壓力
“多虧城鎮居民醫保這項惠民政策,給我報銷十幾萬元的醫療費,減輕我的家庭負擔?!苯鹱峙奇偨鹱峙拼宕迕褡倮麑ΜF在實施的“四保障一兜底一補充”的醫保政策感慨萬分。祝勝利患有冠心病,因病情嚴重到合肥醫院做心臟換瓣手術,共花醫療費20多萬元。
祝勝利是享受醫保政策的受益者之一。2017年,該局堅持“保基本、兜底線”方針,將醫保政策持續深入推進。全年累計居民享受待遇3270人次,其中普通門診523人次,特病196人次,住院2551人次。
與此同時,該局進一步加快跨省異地就醫直接結算體系建設。全年跨省異地就醫直接刷卡結算44人次、完成跨省異地安置人員信息上傳206條。
古溪鄉患者鮑來子因顱內動脈瘤到外地治療,醫療費用達25.1萬元,異地就醫聯網結報系統開通后,他只支付6萬余元,回家后大病保險又補償2.7萬元,這給家境不好的鮑來子帶來不少的實惠和方便,也減輕了他家不小的經濟和精神壓力。
縣人社局醫保中心主任許萍麗介紹:“從2017年9月開始,祁門縣基本醫療保險異地就醫結算已全面推行。群眾在外地定點醫院看病可以直接結算,避免群眾報銷醫療費來回跑的麻煩,大大方便了群眾?!?br>大病救助緩解居民燃眉之急
“黨的政策好啊,我是親身感受到了,如果不是趕上這個好時代,我這個家庭早就倒塌了,是醫療保險、大病救助等民生工程政策緩解了我家的燃眉之急?!逼铋T縣古溪鄉林先生感激地說。
據林先生胞弟林盛華介紹,這幾年家中發生太多變故,先是侄子患尿毒癥,需換腎,接著大嫂冠心病、心臟病開刀動手術,共花去50多萬元醫療費,是醫療保險、大病救助等民生工程政策給報銷了40多萬元,如今,侄子和大嫂的身體也基本康復,讓大哥全家走出陰霾。
2017年,該局秉承“民生為本”工作主線,突出抓好民生事業,及時制定《祁門縣2017年城鎮居民大病保險實施辦法》,將全縣參加城鎮居民基本醫療保險人員全部納入大病醫療保險,為參保居民撐起健康“保護傘”。全縣共有31人次享受城鎮居民大病保險待遇,待遇享受總計51.93萬元。
城鄉居保保障老人晚年生活
“之前,我和老伴都沒想到我們這些農村人60歲后還能領到養老金,現在我們兩人一月可以拿到500多元,買米買油買菜基本夠了,極大改善了我們的家庭生活。有了城鄉居民養老保險,我們兩人的晚年生活不用愁了?!苯衲?0歲的祁門縣祁山鎮和平村嚴塘組謝建強感激地說。
2011年7月,全縣實施城鄉居民社會養老保險民生工程,謝建強選擇每年繳100元檔次,后經鎮社保所工作人員宣傳了解,今年他們夫妻選擇最高繳費檔次3000元,并補足15年繳費年限,如今兩人每月都能享受260元養老金。
2017年,該局以“城鄉居保質量提升年”活動為抓手,圍繞提標、調檔、強服務工作思路,通過強化政策宣傳、提標基礎養老金、設立四個不出村示范點等舉措,積極推動城鄉居保由數量型向質量型轉變,由管理型向服務型轉變,由普惠型向共享型轉變。全年城鄉居保參續保9.7萬人,享受待遇領取人員2.8萬人,讓全縣人民共享改革發展紅利,增添更多的幸福感和獲得感。
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