曹妃甸區三農場:抓好人才工作助推農場高質量發展
唐山新聞網消息 (陶亮 蘆賀明 楊文海)今年以來,曹妃甸區三農場本著“人才興場、人才強企”的原則,不斷探索完善引才、育才、用才、留才機制,在全場努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍,為優化營商環境助推農場高質量發展提供了強有力的人才支撐。
引入鄉土人才,農業發展有亮點。農業要發展,人才要先行。這場著力實施“人才強場”發展戰略目標,深入推進人才引進工程,結合招商引資和項目建設,成功引進了以興海水產品養殖有限公司董事長張相敏和尊唐(唐山)新材料科技有限公司董事長王剛為代表的創業人才。在現代農業發展方面,依托省級農業產業化龍頭企業“興海水產品養殖有限公司”,著力打造人才創業平臺,該公司現已成為帶動當地水產養殖發展的人才工作示范企業;引進榮祥水稻種植專業合作社,發展工廠化大棚育秧產業,每年為水稻提供機插秧1.4萬畝,為全場實現機械化生產奠定了基礎;積極與區科協老年科技工作者協會進行聯系,建立北常坨、興港村和井坨村等3個水稻乳芽拋秧示范基地,示范面積達到2120畝,示范推廣新技術,比常規生產作業效率大幅度提高,畝成本降低180元左右,畝純收入增加260元左右。
引進創業人才,項目建設有突破。十步之內必有芳草,百里之內必有逸才。這場緊密圍繞自身發展戰略目標,多渠道、多形式地開展人才引進工作。通過積極與唐山唐宗湖旅游開發公司負責人楊海東聯系,簽訂了“唐宗湖風情小鎮”投資協議,實現了創業人才來農場投資建設項目的新突破。同時,繼續做好柔情高級人才引進工作,通過建立人才信息發布機制及時發布引進人才信息,對海水特色養殖、旅游開發等方面人才進行有針對性引進。引導和支持唐山唐宗湖旅游開發公司和興海水產品養殖有限公司積極引進中國農業大學、哈爾濱工業大學等“雙一流”大學本科畢業生,不斷充實農場技術人才隊伍。近年來,三農場引進省級農業產業化項目2個,市級農業產業化項目1個,建成區級農業產業園2個,旅游項目1個,農產品深加工項目2個,先后引進了休齊貿易、興海水產品、玉龍產業園、唐宗湖旅游、年產1萬套板式家具項目;科技型中小企業認定4個。今年又新增小微企業13個。
引進技術人才,培訓全員素質有提升。“筑巢引鳳”是基礎,人才管理是關鍵。這場充分認識到人才的培養與管理理同樣是農場做好人才引進后續工作的重要內容。為此,健全農村實用人才培訓長效機制,加強農村實用人才隊伍建設,建立了場、村兩級人才“大講堂”,積極培訓農工運用新技術、新模式。今年以來,這場先后組織區農技實用人才來場開展了水稻病蟲草害無公害防治、水稻高產種植、畜禽無公害養殖、畜禽防疫、水產無公害養殖等培訓班,培訓人數1000多人次;組織開展創業培訓2場次,累計培訓200余人次。同時,組織開展非公企業老板交流座談會,加強溝通,開拓視野,共享信息,并赴外地進行參觀學習。充分發揮農場農技服務站和勞動再就業服務中心作用,積極引導企業開展人才培訓和崗位技能培訓,鼓勵企業建立高校畢業生實習(訓)見習基地和推行訂單式培養,組織人員參加大型招聘專場,努力為人才提供各項服務。
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