姜堰區將用人單位按比例安置殘疾人就業納入信用管理

　　日前，姜堰區殘聯、信用辦、稅務局、財政局、人社局聯合轉發《泰州市用人單位按比例安排殘疾人就業信用管理辦法（試行）》，將用人單位按比例安排殘疾人就業納入信用管理體系。自今年開始，姜堰區域范圍內所有用人單位如果拒不執行國家按比例安排殘疾人就業相關政策，將影響該單位的信用分級。
　　《辦法》規定，姜堰區殘聯、稅務局、財政局負責依法采集用人單位的基本信息和按比例安排殘疾人就業信用信息，信用辦負責依法歸集用人單位按比例安排殘疾人就業信用信息并發布用人單位按比例安排殘疾人就業紅黑名單。用人單位如果存在未按比例規范安排殘疾人就業、不按規定繳納殘疾人就業保障金、“假用工”、不如實申報從業人數等行為，將分別構成一般失信行為、較重失信行為和嚴重失信行為。有嚴重失信行為的用人單位，將被列為重點監控和監督檢查對象，實施“黑名單”管理并向社會公開失信信息，同時在參與評先評優、參與政府公共服務項目活動以及信貸、擔保、融資等方面受到限制，其法定代表人或主要負責人還將受到限制高消費，限制乘坐飛機、高鐵、軟臥火車，暫緩或限制辦理出（國）境手續等聯合懲戒。　　
 　　姜堰這一辦法的出臺將為全區推進殘疾人按比例就業工作提供強有力的政策支持，對有能力和就業愿望的貧困殘疾人來說無疑是一種實實在在的福音。

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