青川縣多舉措保障企業用工需求

⑴摸清底數。建立“縣級公共就業部門-鄉鎮人社中心-村級公共就業服務站-企業”用工信息共享機制，對全縣所有企業開展用工情況再調查，動態精準掌握企業在崗、空崗、缺崗情況，按照技術人才、普工等分類建立用工臺賬。目前已收集14家企業用工需求80余人。⑵強化培訓。構建職業院校定向培養機制，根據企業崗位技能需求，實施“企業訂單+機構列單+勞動者選單”三單定制工種、定制技能等級培訓，促進勞動者帶技定向上崗。今年1—8月，共組織開展企業勞動技能培訓480余人次，辦理專業技術職稱證書50余本。⑶優化環境。依托全縣企業用工監測制度，縣“保障勞工權益”小組，每半月走訪各監測企業，開展企業勞動合同簽訂、工資待遇支付、等方面的指導服務。截至目前，就業系統備案企業180家，園區監測就業用工企業7家，全縣失業動態監測企業31家，協調解決企業用工糾紛14個。 

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