為進一步推動中國醫(yī)藥城“人才特區(qū)”建設,8月24日上午,醫(yī)藥園區(qū)組織人事局圍繞第八批“113人才計劃”申報召開政策宣講會,邀請園區(qū)80多家企業(yè)代表參與此次活動,旨在幫助企業(yè)精準高效開展113人才申報工作,掌握申報要點,提升申報質(zhì)量,切實提高引才計劃綜合效應。
宣講會上,組織人事局相關負責人深入解讀了第八批“113人才計劃”項目類別、申報條件、支持政策、材料準備、審查要點等方面,并重點就本次申報工作注意事項進行詳細講解。同時,結(jié)合此前申報相關典型案例,深入淺出融會貫通,引導企業(yè)加深了對“113人才計劃”申報事項的理解與認識。會議交流互動階段,與會企業(yè)代表紛紛表示對此次“113人才計劃”項目的濃厚興趣,并交流了所在自身企業(yè)人才項目申報具體情況和問題,涉及申報人選資格、申報名額、業(yè)績成果、企業(yè)資質(zhì)等多方面。相關負責人就具體問題具體分析,逐一進行現(xiàn)場解答及回復。
通過本次宣講會,成功地向入園企業(yè)宣傳了園區(qū)的人才政策,為申報企業(yè)解惑答疑,建立了企業(yè)需求與園區(qū)服務對接的橋梁與紐帶,加深了企業(yè)、人才對“113人才計劃”的了解,為園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了更加精準的人才智力支撐和創(chuàng)新動力保障,參會企業(yè)普遍反映受益匪淺。
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