勇當綠色崛起的踐行者
面對復雜的宏觀經濟環境，棗陽市積極作為，攻堅克難，奮勇爭先，堅持生態建設優先，促進轉型升級發展，經濟綜合發展水平居全省縣級市前列，昂首邁入全國縣域經濟百強縣市之列。
從招商引資到招商“選資”
棗陽始終把招商引資和項目建設作為綠色發展的“一號工程”。新引進項目要進行“綠色對比”，堅決抵制“撿到籃子里就是菜”。
據棗陽市經信局局長張金忠介紹，今年4月，曾有一大型企業與棗陽接觸，希望棗陽承接某木材加工企業項目。棗陽經過仔細調研后，發現該項目占地面積大、污染排放大、經濟貢獻小，于是果斷拒絕該項目。
棗陽大阜山金紅石礦是該市獨有的資源。金紅石是最重要的含鈦礦物之一，是冶煉金屬鈦、制造鈦白粉的主要原料。“一些投資商看中礦石的加工和產業鏈的延伸，但是考慮到企業開發對環境的破壞和影響都比較大，我們為了保護綠水青山，拒絕了這些投資商。”棗陽市招商局相關負責人告訴記者。
不僅如此，棗陽市對大型養殖項目一律說“不”。“推進綠色發展沒有句號，只有逗號。”棗陽市委、市政府表示，寧可影響gdp也要保護環境，既要打攻堅戰，更要打持久戰。
技術改造添新動能
“推動現有企業的技術改造是有效的招商引資。”棗陽市委主要負責人明確表示。
湖北飛龍摩擦密封材料股份有限公司（簡稱飛龍公司）生產的剎車片，主要原料是非金屬材料，在傳統生產過程中容易引起巨大揚塵，塵肺病是該行業的常見職業病。飛龍公司較早認識到這一問題，及時研發了大功率抽風換氣系統，同時積極研發新技術，改進生產工藝，致力于實現輕量化、環保化、循環化生產，減少了90%的污染排放，減少了70%的粉塵排放，實現了無廢料生產。多年來，飛龍公司員工無一患有塵肺病。
如今，飛龍公司自建技術中心已成為國家級企業技術中心，同等級中心全國僅有1000家；襄陽僅有5家，縣（市）區僅有1家。
飛龍公司還與武漢理工大學、中國地質大學等高校進行合作，不斷提升產品品質，優化生產流程，效率提升了10倍。目前，飛龍公司生產的摩擦密封材料制品產值居全國第一，是全國唯一與歐洲原裝拖掛車實現配套生產的廠家。
“飛龍公司通過技改，不僅在歐洲占領了市場，而且沒有多占用一畝地，沒有多消耗其他的社會資源。”該公司負責人說。
2017年，棗陽兌現了24家企業技改獎勵資金567萬元，實施技改的規模企業猛增至75家，完成技改投資76.7億元。截至目前，棗陽市規模以上工業企業已經有100家以上完成了技術改造。
加快壯大綠色產業
立足本地區位和資源優勢，棗陽著力發展新能源新材料等戰略性新興產業，走新能源開發與生產相得益彰發展之路。
湖北潤陽新能源有限公司生產的新型高能閥控式密封鉛酸蓄電池，是國內四大通信運營商及華為、中興等行業巨頭后備儲能電源的首選，市場占有額在40%以上。湖北潤陽新能源有限公司投資5億元的新型鉛碳儲能電池項目明年9月投產。該公司總經理邵雙喜說，整個項目建成后，年產值可達30億元。像湖北潤陽這樣的新能源制造企業，棗陽已有10多家。
圍繞有機硅、釩鈦合金、生物醫藥、光伏發電、風力發電、生物質能源等新興產業，棗陽市制定實施三年倍增計劃，實行“一業一策”，狠抓精準招商、項目落地、企業壯大、產業集聚，力爭今年新興產業產值占規模以上工業企業的比重提高10個百分點。
以壯士斷腕的魄力，徹底關閉造紙、化工、再生塑料加工等污染企業106家；實施萬通水溶布等20個技改項目；推進科技孵化器建設，三三電氣等11家企業成長為高新技術企業；今年5月，棗陽市38家企業集體登陸武漢股權托管交易中心掛牌交易。
同時，風力發電、光伏發電、風光互補發電、生物質發電、污水沼氣發電、生物柴油、汽車尾氣處理液等新能源產業快速崛起。
據悉，未來3年，華電湖北發電有限公司將在棗陽投資25億元，開發光伏發電和農光互補項目，實現“板上吸收太陽能發電，板下種植農作物增收”。
棗陽市發改局負責人說，“十三五”期間，棗陽新能源項目總裝機容量將達到400兆瓦以上，投資總額將超過百億元。
企業發展關鍵在人
轉型發展，謀事在人，成事在人，人的素質決定了轉型發展的前途。
為了提升企業家隊伍素質，棗陽狠抓企業家隊伍建設，每年組織企業家組團外出調研考察，“能引進項目就引進項目，不能引進項目就拜訪專家，不能拜訪專家就開闊眼界”。
棗陽出臺政策鼓勵企業家進入大學深造，凡是企業家考取mba的，政府資助1萬元“獎學金”。目前，棗陽已有50多名企業家考取了mba。
企業員工素質提升也是棗陽經濟發展所關注的重點問題。除了校企合作定向委培外，棗陽狠抓在職員工培訓與獎勵。
湖北金蘭集團從2016年度開始設立金蘭匠人獎，在各生產公司評選“金蘭工匠”“金蘭巧工”，獎勵對象為集團內一線生產崗位和一線輔助生產崗位上的在職操作工，不分工種和職務，維修工、電工也可以參與評選。
被評為“金蘭工匠”的員工，每人每年獲獎金2萬元，另外每人每月按2000元至5000元計發津貼。被評為“金蘭巧工”的員工，每人每年獲獎金1萬元，另外每人每月按1000元至2000元計發津貼。截至目前，金蘭集團已經評選了近50名“金蘭工匠”“金蘭巧工”。
從招商引資到招商引智、招商引資質，從樹立綠色發展理念到指引企業進行技術改造，從設置項目“綠色門檻”到提升從業人員素質，棗陽已經筑牢經濟高質量發展的底盤，正向著打造襄陽市域副中心城市的目標奮力前進。
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