龍崗區(qū)工會(huì)召開第五次代表大會(huì) 描繪未來(lái)五年藍(lán)圖
3月16日，深圳市龍崗區(qū)工會(huì)召開第五次代表大會(huì)，總結(jié)回顧過(guò)去五年工作，并對(duì)今后五年工作進(jìn)行了展望部署。
龍崗區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席林建忠代表龍崗區(qū)總工會(huì)第四屆委員會(huì)作工作報(bào)告。
深圳新聞網(wǎng)龍崗訊（記者 李云云 通訊員 劉帆 廖疆軍）創(chuàng)建市總工會(huì)龍城嶂背和區(qū)總工會(huì)坂田南坑試驗(yàn)區(qū)，構(gòu)建“三位一體”勞資糾紛預(yù)防調(diào)處機(jī)制；在全市率先開展“工傷探視”試點(diǎn)項(xiàng)目；建成各級(jí)模范“職工之家”195個(gè)；五年累計(jì)評(píng)選出各類“職工之星”171名。未來(lái)五年，將抓好一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)的工聯(lián)會(huì)建設(shè)，每個(gè)街道集中精力至少打造1個(gè)示范點(diǎn)；力爭(zhēng)到2023年，社區(qū)工聯(lián)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；進(jìn)一步加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)……3月16日，深圳市龍崗區(qū)工會(huì)召開第五次代表大會(huì)，總結(jié)回顧過(guò)去五年工作，并對(duì)今后五年工作進(jìn)行了展望部署。市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席喬家華，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)張勇、戴斌、陳少雄、吳書坤、王延奎、龔祖兵、林建忠等出席大會(huì)開幕式。
先行先試屢屢率先 工會(huì)工作“龍崗經(jīng)驗(yàn)”獲肯定推廣
五年來(lái)，龍崗基層工會(huì)工作改革深入實(shí)施。區(qū)委出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作“1+6”文件，通過(guò)六大方面改革，工作機(jī)制更為完善。有效創(chuàng)建源頭參與治理勞資糾紛試驗(yàn)區(qū)，創(chuàng)建市總工會(huì)龍城嶂背和區(qū)總工會(huì)坂田南坑試驗(yàn)區(qū)，構(gòu)建“三位一體”勞資糾紛預(yù)防調(diào)處機(jī)制，基層工會(huì)參與協(xié)調(diào)勞資糾紛的整體效能明顯提升，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法獲省總工會(huì)高度認(rèn)可并向全省介紹推廣。
在全市率先開展“工傷探視”試點(diǎn)項(xiàng)目，構(gòu)建起以“工會(huì)干部+專職社工”為主線、一整套工作機(jī)制為核心的項(xiàng)目運(yùn)行模式，累計(jì)探訪受傷職工1.6萬(wàn)人次，被評(píng)為市社會(huì)建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目，項(xiàng)目服務(wù)模式在2017年第24屆亞太地區(qū)社會(huì)工作區(qū)域聯(lián)合會(huì)議上傳播推廣。全區(qū)建成各級(jí)模范“職工之家”195個(gè)。
龍崗區(qū)工會(huì)始終把參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工作重點(diǎn)，深入推進(jìn)集體協(xié)商工作，積極推動(dòng)工資集體協(xié)商“真談實(shí)談”，企業(yè)勞資溝通協(xié)調(diào)機(jī)制日趨健全；建成“五位一體”職工訴求收集體系。以勞模評(píng)選推薦為抓手，推選出市級(jí)以上勞動(dòng)模范24人，并建立4家勞模創(chuàng)新工作室，勞模示范引領(lǐng)作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。連續(xù)開展五屆“職工之星”評(píng)選，累計(jì)評(píng)選出各類“職工之星”171名。
來(lái)自全區(qū)各行各業(yè)的200多名代表參加了會(huì)議。
發(fā)揮主力軍作用 未來(lái)五年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“三提升、三增強(qiáng)”
“推動(dòng)工會(huì)工作擺在更重要的位置，是我們未來(lái)五年工作的重要課題；緊貼區(qū)委區(qū)政府中心工作，是我們未來(lái)五年工作的重要任務(wù)；筑牢工會(huì)和職工發(fā)展共同體，是我們未來(lái)五年工作的重要使命。”大會(huì)提出，今后五年，龍崗區(qū)工會(huì)將堅(jiān)定不移地推進(jìn)基層工會(huì)深化改革，增強(qiáng)政治意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)“三做強(qiáng)、三深化”，實(shí)現(xiàn)“三提升、三增強(qiáng)”（簡(jiǎn)稱“四個(gè)三”建設(shè)），團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在龍崗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
包括做強(qiáng)基層組織，提升吸引力凝聚力。加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化、民主化、專業(yè)化建設(shè)，著重激發(fā)社區(qū)、企業(yè)工會(huì)活力，探索推進(jìn)園區(qū)、樓宇等區(qū)域性工聯(lián)會(huì)建設(shè)，擴(kuò)大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的覆蓋面，健全立體化、多層次的工會(huì)組織體系；做強(qiáng)服務(wù)陣地，提升普惠化特色化。加快建設(shè)區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)服務(wù)陣地，探索“會(huì)、站、家”一體化的陣地建設(shè)，充實(shí)基層服務(wù)陣地功能，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)的普惠化，工會(huì)服務(wù)特色更突出；做強(qiáng)會(huì)員服務(wù)，提升幸福感獲得感。全面推進(jìn)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制管理，建立健全全覆蓋的會(huì)員服務(wù)體系，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)品供給，提升工會(huì)會(huì)員身份的含金量。
深化培育機(jī)制，增強(qiáng)示范性引領(lǐng)性。廣泛弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，發(fā)揮先模人物示范引領(lǐng)作用，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職工社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育，增強(qiáng)職工社會(huì)主義文化自信；深化維權(quán)機(jī)制，增強(qiáng)自主性獨(dú)立性。堅(jiān)持突出維權(quán)主業(yè)，運(yùn)用法治思維和法治方式，深化職工維權(quán)制度機(jī)制建設(shè)，把工會(huì)維權(quán)工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制，教育引導(dǎo)職工自覺守法、遇事找法、依法理性維權(quán)；深化推選機(jī)制，增強(qiáng)先進(jìn)性群眾性。建設(shè)一支“專、兼、掛”相結(jié)合的各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍，選拔基層一線優(yōu)秀人才充實(shí)到工會(huì)干部隊(duì)伍中，適當(dāng)增加基層一線職工代表的兼職比例，探索職工會(huì)員評(píng)議工會(huì)干部機(jī)制，推進(jìn)區(qū)、街道工會(huì)干部多崗位鍛煉。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
到2023年 龍崗社區(qū)工聯(lián)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有望實(shí)現(xiàn)全覆蓋
大會(huì)號(hào)召，要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工，以主人翁姿態(tài)，積極投身龍崗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的火熱實(shí)踐。今后五年，龍崗區(qū)工會(huì)要增強(qiáng)工聯(lián)會(huì)的群眾性和代表性，完善職業(yè)化工會(huì)干部管理機(jī)制，建立健全社區(qū)工聯(lián)會(huì)工作機(jī)制；提升社區(qū)工聯(lián)會(huì)服務(wù)職工能力，開展“訂單式”“差異化”服務(wù)。力爭(zhēng)到2023年，社區(qū)工聯(lián)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，工作規(guī)范化、專業(yè)化水平顯著提升。
抓好一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)的工聯(lián)會(huì)建設(shè)，每個(gè)街道集中精力至少打造1個(gè)示范點(diǎn)，帶動(dòng)全區(qū)園區(qū)工聯(lián)會(huì)的建設(shè)；爭(zhēng)取五年內(nèi)打造500家企業(yè)工會(huì)規(guī)范化民主化建設(shè)示范點(diǎn)；創(chuàng)新民主管理，拓寬勞資協(xié)商平臺(tái)，力爭(zhēng)五年內(nèi)打造100家示范企業(yè)。
同時(shí)要推動(dòng)完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)商意識(shí)培養(yǎng)和溝通能力建設(shè)，提升集體協(xié)商建制率和實(shí)際協(xié)商成效；創(chuàng)新勞模管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，在重點(diǎn)行業(yè)探索建設(shè)技能大師工作室，努力打造職工“眾創(chuàng)空間”；加快建設(shè)龍崗區(qū)工人文化宮，支持街道、社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)等各級(jí)“職工之家”建設(shè)，提高服務(wù)能力和服務(wù)品質(zhì)，為職工提供更多、更便捷、更貼心的高質(zhì)量服務(wù)。
新時(shí)代展現(xiàn)新作為 為龍崗勇當(dāng)排頭兵貢獻(xiàn)智慧力量
“龍崗區(qū)各級(jí)工會(huì)深入貫徹落實(shí)區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的決策部署，在團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工建功立業(yè)、厚植基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)、推動(dòng)基層改革創(chuàng)新等方面全面履行職責(zé)，源頭治理勞資糾紛機(jī)制建設(shè)、‘職工之星’評(píng)選、天安云谷智慧工建等工作取得了顯著成效，為全市工會(huì)工作提供了鮮活的經(jīng)驗(yàn)和有益的借鑒。”喬家華對(duì)龍崗區(qū)工會(huì)在過(guò)去五年取得的成績(jī)表示肯定，并表示，龍崗區(qū)是深圳市重要的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)基地，既是產(chǎn)業(yè)大區(qū)、用工大區(qū)，也是工會(huì)基層組織建設(shè)最扎實(shí)的區(qū)，全區(qū)廣大職工為龍崗改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了突出貢獻(xiàn)。
“進(jìn)入新時(shí)代，工會(huì)工作需要展現(xiàn)新作為、做出新業(yè)績(jī)。”下一步，喬家華希望龍崗區(qū)總工會(huì)持續(xù)深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)做職工群眾工作的本領(lǐng)，不斷保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，牢牢把握工會(huì)工作正確政治方向，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)；在圍繞中心服務(wù)大局中展現(xiàn)新作為，深入實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，深化職工技術(shù)技能大賽，促進(jìn)龍崗廣大職工技術(shù)技能提升；著力推動(dòng)工會(huì)改革舉措落地見效，把工會(huì)組織建設(shè)成為黨委和職工群眾看得見、信得過(guò)、靠得住的“職工之家”。
龍崗區(qū)委書記張勇在大會(huì)上表示，近年來(lái)，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，積極引導(dǎo)廣大職工建功立業(yè)，切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，為龍崗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。接下來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨組織要加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織的制度，貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，進(jìn)一步創(chuàng)造有利條件，不斷增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力；各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，牢牢把握職工群眾對(duì)美好生活的向往，全心全意做好工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作，使廣大職工群眾有更多的獲得感和幸福感；全區(qū)廣大職工群眾要充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，爭(zhēng)做擁抱新時(shí)代、踐行新思想、實(shí)現(xiàn)新作為的楷模，在龍崗改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)，為龍崗勇當(dāng)深圳率先建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)的排頭兵貢獻(xiàn)智慧和力量。
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