⑴內部安置一批。針對17家關停煤炭企業中45歲以上且文化較低的礦工,通過企業留守、資產看護等方式安置一批能在3-4年內退休的職工,目前,共內部安置145人。⑵轉移就業一批。積極搭建人才對接活動,支持鼓勵轄區內非煤礦山企業招聘使用下崗職工,引導有技術、懂管理的人員轉移就業至5家鐵礦采選企業、2家炭質頁巖采掘企業等同類礦山企業,目前,共轉移就業84人。⑶創新創業一批。開展下崗人員創業再培訓,構建“創業微信+創業網+創業沙龍”線上線下創業服務模式,組建創業專家志愿團,建立項目庫,通過創業活動、網上導航、專家坐診、窗口服務等方式,支持去產能關停企業職工大力發展種養殖業、食品飲料加工業、電子商務。目前,共有123人實現成功創業。⑷托底安置一批。通過增設公益性崗位,增大去產能企業職工在公益性崗位就業比重,目前,共安置325名職工到機關、鄉鎮、社區從事公益性崗位。
氣象信息(2018年10月27日10時)
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