堅持問題導向 鍛造優良作風 ——深入糾“四風”持續轉作風系列評論之二

　　黨的歷史經驗深刻啟示我們，好作風都是順應群眾要求而養成的，壞作風都是違背群眾意愿而產生的。深入 糾“四風”、持續轉作風，一定要堅持問題導向，從群眾反映最強烈的問題改起，從干部隊伍中存在的突出 問題抓起，通過大力加強作風建設，推動政治生態持續向好。
經過近年來的作風整治，我市政治生態持續向好，風清氣正的氛圍日益濃厚，涌現出一大批清正廉潔、務實 進取的黨員干部，人民群眾滿意度不斷提升。但也要看到，部分黨員干部身上還存在黨性觀念不強、工作激 情不足、作風不實等問題，尤其是不擔當、不作為、慢作為，精神狀態不佳，營商環境不優，“四風”問題 在一定范圍內出現反彈，微腐敗、蠅貪等問題不同程度存在，進而危害到全市干部隊伍的凝聚力、執行力， 影響到黨風政風和社會風氣。對此，我們必須堅持問題導向，聚焦問題解決，以優良的作風促進問題解決， 進而推動各項工作順利開展。
要聚焦問題精準施治。當前，在我市黨員干部隊伍中，突出存在五個方面問題，即不講政治、政令不通問題 ，不抓落實、不求實效問題，不愿擔當、為官不為問題，不思進取、精神懈怠問題，不重服務、效能低下問 題。對此，我們要高度重視，精準施治，以具體作風問題的解決，推動作風轉變，進而推動各項工作順利開 展。我們要大力倡樹絕對忠誠、令行禁止作風，始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永 遠跟著黨中央的令旗走，確保中央大政方針在漯河落地生根。要大力倡樹求實求效、狠抓落實作風，真正把 心思集中在想干事上，把能力展現在會干事上，把目標落實在干成事上，確保干一件成一件。要大力倡樹勇 于擔當、主動作為作風，為擔當者撐腰做主，鼓勵創新、寬容失敗，為擔當者擔當，為負責者負責。要大力 倡樹銳意進取、創新爭先作風，著力謀實事、出實招，推動問題解決、任務落實。要大力倡樹真心為民、高 效服務作風，真正把人民利益放在高于一切的位置，認真落實立黨為公、執政為民的要求，竭盡全力為群眾 辦實事、解難題、謀福祉。
全市各級、各部門和廣大黨員干部，要以永遠在路上的韌勁加強作風建設，切實糾正不良風氣，大力倡樹優 良作風，為深入落實新時代漯河經濟社會發展“四三二一”工作布局、決勝全面建成小康社會、開啟新時代 漯河全面建設社會主義現代化新征程提供堅強保證。

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