黃珊珊(右)正在接待單位勞資人員咨詢。小雨攝
從23歲到31歲,從社保菜鳥到業(yè)務能手,8年來,在市人社局養(yǎng)老保險處工作的黃珊珊總是設身處地為辦事群眾著想,獲得了群眾的好評和領導、同事的肯定。
剛進入養(yǎng)老處時,黃珊珊被分配在窗口工作,她對保險業(yè)務一竅不通,為不在來訪群眾面前露怯,黃珊珊翻閱學習幾十年來的養(yǎng)老保險政策,力求做到心中有數(shù),忙而不亂;一天,單位領導的一句話問住了她:“你天天在退休審批表上蓋章,懂得這個表格的各項算法嗎?”被點醒后的她一頭扎進數(shù)字當中,終于弄清了養(yǎng)老金的新老計算方法,這以后在審核簽章時,她都是鎮(zhèn)定自若、了然于胸。
有一次,一位下崗多年的到齡女職工來辦理退休手續(xù)。翻閱對方的個人檔案后,黃珊珊善意提醒她:可憑原始的勞動合同,自參加工作之日起補繳單位未繳年份的養(yǎng)老保險,隨后,并帶她至各部門辦結相關手續(xù),為其發(fā)放了退休證。看著黃珊珊為自己跑上跑下,這位女職工非常感激,連聲說“謝謝”,看到核定之后的養(yǎng)老金金額更是笑容滿面。
這件小事使黃珊珊懂得群眾利益無小事的道理,于自己而言,可能是繁復瑣碎的工作,但在辦事群眾那里,卻是影響深遠的“終身大事”。此后,面對每天絡繹不絕的來訪群眾,黃珊珊更加耐心細致,努力做到件件有落實、事事有回音。“群眾心上的事,就是我上心的事。”黃珊珊說。
養(yǎng)老保險處負責市區(qū)企業(yè)職工的退休工齡認定工作以及全市提前退休的審批工作。據(jù)不完全統(tǒng)計,2017年全年,該處審核市區(qū)退休職工檔案3767份,審批全市特殊工種檔案524份,組織全市職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定19場,共計764人次。此外,養(yǎng)老處還負責根據(jù)省人社廳文件精神,結合泰州實際,出臺養(yǎng)老保險相關政策文件,如企業(yè)在職職工最關心的各險種繳費基數(shù)文件、企業(yè)退休職工最關心的養(yǎng)老金調資文件。每當文件出臺后,來咨詢的職工人數(shù)都會呈幾何倍數(shù)增長。
工作量如此巨大,養(yǎng)老處卻只有4名工作人員。面臨常年人手不足的困局,黃珊珊“一個頂倆”,在審核堆積如山檔案的同時,還要接待排成長隊的辦事群眾,在嚴格按政策審核檔案、核準繳費年限的同時,她總是能準確答復來訪群眾的各種咨詢,確保退休人員及時辦理退休手續(xù),順利領取養(yǎng)老金。
全市職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定工作,也是養(yǎng)老保險處工作的重中之重,每個階段環(huán)節(jié),黃珊珊都嚴格按要求辦事,從申報階段的材料審核,到組織鑒定及鑒定結果的公示和檔案整理,嚴格執(zhí)行政策,確保公平公正。經(jīng)過她和全處同事多年的共同努力,居高不下的申報病退情況得到了明顯控制,造假裝病、騙取基金的現(xiàn)象被有效杜絕。
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