青浦區教育局：以調研促改革 辦人民滿意的青浦教育

近年來，人民群眾對教育的需求呈現高要求、高質量、高標準趨勢。區教育局積極開展大調研，以問題為導向，聚焦社會需要，傾聽人民群眾的心聲，截至目前，共收到159個相關問題，已解決的問題72個，形成措施清單的有21個。
根據區委統一部署安排，教育局負責走訪教育系統和民防辦、紅十字會、殘聯、機管局下屬有關事業單位72家。對此，區教育局迅速落實，制定方案，成立區教育局調研組，下設辦公室和8支調研小組，深入走訪相關單位，與職工們拉家常、交朋友，收集真心話，繼而梳理形成問題清單。
調研中，許多學校對教師人才隊伍建設提出看法，尤其在專業人才的選拔、培養和使用上，建議要形成人才梯隊，引領青浦教育持續優質發展。區教育局堅持一切從實際出發，實事求是補短板；實行“清單式交辦、銷號式管理”，確保凡事有交代，件件有落實，事事有回音。
在調研過程中，調研組還發現教師隊伍中存在著青東與青西學校、城區與各鎮學校之間骨干教師數量上的不平衡，各鎮學校存在師資結構性短缺等問題，制約了城鄉教育一體化發展的步伐。
今后，區教育局將堅持傳承發展“青浦實驗”的成功經驗，堅持依法治教、改革創新，全面深化教育綜合改革、中高考綜合改革等政策，不斷向管理要質量、向改革要效率，扎實推進教育改革發展。

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