人力資源分局多方搭建用工平臺,拓展校企合作新思路,滿足企業用工需求,幫助畢業生實現就業,促進校企合作共贏發展。
前期在分局的牽線搭橋下,萬達文華酒店與廣東酒店管理職業技術學院進行了對接交流,校企雙方達成了人才培養長期合作意向,雙方并于5月16日舉行了校外實習基地合作項目簽約儀式。萬達文華酒店總經理布魯諾·波爾、廣東酒店管理職業技術學院范秀仁校長、人力資源分局代表等參加了簽約儀式。
儀式上,范秀仁校長指出,校企合作共建實習基地,既是學校提升影響力的重要舉措,也是學校實現人才培養、科學研究和社會服務職能的重要方式,期待此次實習基地的掛牌能加深雙方交流,實現優勢互補,產學共贏。酒店總經理布魯諾·波爾希望彼此能加強交流,合作培養學生,共同促進現代服務業的發展。雙方一致認為,企業成長離不開技術和人才,學院的發展也需要企業的支持。雙方將開展多面合作,提升各自內涵,共同承擔社會責任。
為滿足企業對人才的需求,分局積極推行校企合作模式,先后組織轄區內優質企業與東莞市技師學院、高技能實訓中心、廣東創新科技職業學院等對接,實現資源共享、優勢互補、共同發展。同時,還精心組織了“春風行動”等大型招聘會,并組織企業赴韶關新豐、云南昭通市鎮雄縣等參加大型招聘活動,搭建精準供需平臺,為企業發展注入了強勁活力。
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