本報訊(通訊員 陳健)略陽縣立足縣情實際,圍繞“配強班子、選好能人、換出新風”的目標要求,堅持“責任為先、規范為要、平穩為重”,念好“早、嚴、穩”三字經,穩步推進村級黨組織換屆選舉工作。
開門換屆,先易后難“早”部署。夯實責任目標明。縣上成立由縣委書記任組長的村“兩委”換屆領導小組,組建由聯鎮縣級領導和駐村縣直部門單位負責人組成的工作督導組,對換屆選舉工作進行督促指導。各鎮(辦)建立黨委委員聯村包抓責任機制,對轄區村級組織逐一摸排、精準研判,對工作基礎好、條件成熟的村先行換屆一批,對條件不成熟、選情復雜的村提前預判、先期整治后換屆,確保整體工作分層推進、不留尾巴。建立臺賬底子清。通過入戶調查、集體座談等形式,廣泛征求群眾的意見建議,建立一村一本換屆選舉工作臺賬。召開鎮(辦)換屆選舉工作專題會議,研究解決工作中出現的新情況新問題,對社情民意復雜的村提前制定工作預案,做到因村施策、一村一策。目前,縣鎮舉辦換屆專題培訓班18期、受訓450余人,縣審計、民政等部門組成工作組深入重點村進行財務審計,消除矛盾隱患10多起。
按規換屆,依法依規“嚴”程序。嚴把政策關。根據“五選八不選”資格條件,從嚴候選人資格審查,控制村干部職數;印發全縣村“兩委”換屆領導機構及實施意見,出臺嚴肅村“兩委”換屆紀律文件,推行鎮黨委和參選人員集體談話制度,簽訂紀律承諾書;從嚴政治、財經、選舉、工作和懲處“五項”紀律,利用各種會議、主題黨日活動等強化學習宣傳教育。嚴把程序關。堅持“四先四后”、把好“四道關口”,從嚴推選村民選舉委員會、進行選民登記、村民競選自薦、確定候選人和競職演說、投票選舉等基本環節,建立巡查、違紀問題專辦制度,促進黨內選舉規范。嚴把監督關。縣、鎮分別成立督查組,并抽調“兩代表一委員”參與重點村候選人提名、推薦、考察、公示、選舉等各個環節。在縣政府網、黨建網、政務公開欄創設專題專欄,通過公布舉報電話、信訪接待和開通網上信箱等方式,暢通監督舉報渠道,確保選舉公正公平
陽光換屆,民主公開“穩”推進。曬出責任“清單”,建立聯席會議制度,夯實縣人大、紀委、組織、宣傳、財政、公安、信訪等部門和縣婦聯、團縣委工作職責,定期研究解決工作中出現的新情況、新問題;各鎮(辦)明確包村領導、責任干部和監督代表,形成黨委領導、人大監督、政府實施、各有關部門通力協作的運行機制。把好用人導向。突出“三有三帶”,注重從思想政治硬、致富能力強、服務群眾好的農村致富能手、專業合作社組織負責人、專業大戶、復員退伍軍人、鄉村醫生教師、返鄉回村居住退休人員中推薦村黨組織委員提名人選;從民營企業家、企業管理人員、個體工商戶以及發展較好、熱愛家鄉的外出務工人員中聯系回引推薦提名人選;從優秀農村女黨員、女致富帶頭人、女大學生村官中提名人選,實行婦女委員專職專選。縣職能部門發文明確各鎮農村婦女參選參政指導名額,并根據各村職數設置確定村“兩委”女干部、村婦代會主任進“兩委”人數,確保每村都有婦女干部。
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