9月12日下午,市長左俊主持召開全市醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組(公立醫(yī)院管理委員會(huì))會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省醫(yī)改工作電視電話會(huì)議精神,聽取情況匯報(bào),研究部署下一步醫(yī)改重點(diǎn)工作任務(wù)。副市長楊善斌、市政府秘書長陳永紅等參加。
左俊在講話中指出,馬鞍山醫(yī)療資源豐富、基礎(chǔ)較好,近年來醫(yī)改工作取得了積極進(jìn)展,但在管理體制、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等方面還存在一些突出問題,與上級(jí)要求和群眾的期盼相比仍有差距。各級(jí)各相關(guān)部門要進(jìn)一步提高站位,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),始終把“政府得民心、醫(yī)院得發(fā)展、醫(yī)務(wù)人員得好處、老百姓得實(shí)惠”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)周邊城市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合馬鞍山實(shí)際,以即將啟動(dòng)的機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),加大推進(jìn)力度,切實(shí)履職盡責(zé),積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)改工作向縱深發(fā)展,努力打造馬鞍山醫(yī)改升級(jí)版。
左俊強(qiáng)調(diào),要突出醫(yī)改工作的系統(tǒng)性和協(xié)同性,加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),加快醫(yī)聯(lián)體和緊密型醫(yī)共體建設(shè),深入推進(jìn)分級(jí)診療,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源合理配置和縱向流動(dòng)。要堅(jiān)持三醫(yī)聯(lián)動(dòng),完善藥品供應(yīng)保障制度,健全城鄉(xiāng)醫(yī)保制度,做到醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥共同發(fā)力。要堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動(dòng),持續(xù)深化公立醫(yī)院改革,進(jìn)一步理順關(guān)系,加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,完善人事薪酬制度。要堅(jiān)持區(qū)域聯(lián)動(dòng),引導(dǎo)十七冶醫(yī)院、中心醫(yī)院、特色專科民營醫(yī)院等融入全市醫(yī)改大局,大力推進(jìn)寧馬醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域合作對(duì)接,不斷提高整體醫(yī)療服務(wù)水平。
會(huì)議審議并原則通過了《馬鞍山市市級(jí)公立醫(yī)院績效考核實(shí)施辦法》和《馬鞍山市市級(jí)公立醫(yī)院院長年薪制實(shí)施辦法》。
(記者吳天祥)
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