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  • 廈門查處防治職業病七大違法行為 企業屢教不改納入“黑名單”

      開展職業病防治法宣傳周活動。
      檢查企業職業病危害防治臺賬。
      接觸粉塵危害崗位的員工佩戴防護口罩工作。
       (廈門日報記者劉艷 通訊員楊捷 李沛豐)近日,廈門市人民政府安全生產委員會辦公室(簡稱市安委辦)印發《廈門市職業健康執法年活動實施方案》,啟動2018職業健康執法年活動。
      推動企業落實職業病防治主體責任
      近年來,在我市多部門共同努力下,全市職業健康監管工作取得積極進展。但是,職業病防治形勢依然十分嚴峻,一些企業職業病危害防治主體責任落實不到位、職業病發病率高等問題仍然突出。
      市安委辦有關負責人告訴記者,職業健康執法年以推動企業落實職業病危害防治主體責任為核心,大力加強職業健康執法工作,依法查處各類職業健康嚴重違法行為,曝光一批典型違法案例,懲戒一批職業健康失信企業,進一步提高職業健康執法的規范性、嚴肅性和權威性,確保《廈門市職業病危害治理“十三五”規劃》制定的各項預期目標和工作任務穩步推進。
      加大職業健康執法檢查力度
      職業健康執法年活動總體上分為四個階段:安排部署(3月底前);執法檢查(4月~11月);督促指導(5~9月);全面總結(11月底前)。也就是說,下個月起,我市將依法嚴肅查處職業健康有關違法行為。
      其中,職業健康執法檢查的重點行業領域包括非煤礦山、危險化學品、水泥、陶瓷、耐火材料、石材加工、鉛蓄電池、汽車制造、機械制造、船舶制造、金屬冶煉、木質家具、化工、制鞋、皮革、農藥、肥料等制造和危險廢物、放射性廢物治理等重點行業領域用人單位,及職業病危害嚴重、接觸危害人員多的用人單位。
      當前,各相關部門正強化執法年活動的組織領導,明確責任分工,細化工作措施,確保活動的順利推進,取得預期效果。
      屢教不改的企業將納入“黑名單”
      方案指出,對發生職業病危害事故或職業病危害群體性事件的、未按規定報告職業病或疑似職業病、主要負責人或職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的,在責令限期整改的同時一律必須予以并處相應的罰款。
      對未依法開展職業病危害項目申報(含變更申報)、職業健康檢查,及主要負責人或職業健康管理人員未接受職業衛生培訓的,在責令限期整改的同時要視情節輕重并處相應罰款。
      對未依法開展職業病危害因素定期檢測、職業病危害因素濃度(強度)超標等違法行為,要責令限期整改。
      對于沒有按照要求限期完成整改的用人單位,該處罰的要處罰,該停產的要停產,該納入“黑名單”的要納入“黑名單”管理,對工藝落后、危害嚴重、整改無望的用人單位,要依法提請有關人民政府予以關閉。
      職業健康監督執法納入考核
      為大力推進職業健康執法工作,我市將職業健康監督執法工作納入安全生產目標責任考核。
      據介紹,市安委辦將根據實際情況調整和完善相應考核指標,加大職業健康執法工作的考核比分權重,把職業健康執法工作內容納入對安全生產目標責任制考核,將職業健康體檢率、培訓率、監督執法覆蓋率、違法行為查處率等主要指標作為年度考核的重要依據。
      查處七大違法行為
      在全面檢查用人單位依法落實職業病危害防治主體責任的基礎上,要抓住關鍵環節,突出重點內容,著力查處以下違法行為:
      作業現場職業病危害因素濃度(強度)嚴重超標但未采取有效工程或個體防護措施的;
      作業現場職業病危害因素濃度(強度)嚴重超標但未進行職業病危害項目申報(含變更申報)的;
      未對工作場所職業病危害因素進行定期檢測的;
      未按規定組織勞動者進行職業健康檢查的(包括用人單位的合同制、聘用制、勞務派遣等性質的接觸職業病危害勞動者);
      用人單位主要負責人、職業健康管理人員和接觸職業病危害勞動者未按規定接受職業健康培訓的;
      用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的;
      職業衛生技術服務機構擅自更改、簡化職業衛生技術服務程序和相關內容、篡改檢測數據、出具虛假報告的。
      五個執法檢查重點
      重點行業領域。非煤礦山、危險化學品、水泥、陶瓷、耐火材料、石材加工、鉛蓄電池、汽車制造、機械制造、船舶制造、金屬冶煉、木質家具、化工、制鞋、皮革、農藥、肥料等制造和危險廢物、放射性廢物治理等重點行業領域用人單位,及職業病危害嚴重、接觸危害人員多的用人單位。
      2016~2018年國家、省級、市級安全生產考核、巡查、督查、檢查,及職業健康專項檢查中發現職業健康問題隱患的用人單位。
      發生職業病危害事故或職業病危害群體性事件的用人單位。
      發生新發職業病病例的用人單位,尤其是未落實整改措施消除隱患,及2016~2018年新發職業病累計達3例及以上的用人單位。
      未按照《廈門市安全生產監督管理局關于印發<進一步推進用人單位職業衛生基礎建設活動實施方案>的通知》開展基礎建設或基礎建設屬于d類的用人單位。

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