黃梅創新培訓模式提升黨務干部能力

　　“沒想到培訓前會先來一次知識測驗，題目都是與工作相關的，但做起來還是很吃力，看來加強學習非常有必要……”5月6日，在黃梅縣委組織部舉辦的一次培訓會上，參加培訓的黨務干部們聚在一起討論著。
　　年初以來，黃梅縣委組織部為扭轉部分黨務干部業務不精、能力不強、素質不高的被動局面，改變以往形式單一培訓模式，采取以考查漏、以考促學、以考促用、以考比趕超等形式多樣的培訓模式，進一步提升黨務干部履職盡責能力。通過培訓前先進行能力測試，讓黨務干部“紅紅臉、出出汗”，找出自己業務知識盲點，再帶著問題深入學，充分調動了學習的主動性、積極性，讓培訓效果達到預期目標。(張鵬)

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